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人力资源结构优化配置规划
制作人:张无忌
时间:XX年X月
目录
第1章人力资源结构优化配置规划简介
第2章人力资源结构优化配置规划的方法与技术
第3章人力资源结构优化配置规划的实践案例
第4章人力资源结构优化配置规划的挑战与应对策略
第5章总结
01
人力资源结构优化配置规划简介
定义与重要性
人力资源结构优化配置规划是对组织内部人力资源的配置进行系统性的规划、设计与调整,以实现人力资源与组织战略目标的最佳匹配。这一过程的重要性体现在提高组织竞争力、提升员工绩效、促进组织变革与发展、降低人力资源成本等方面。
核心目标
合理配置各类人才,实现人力资源的合
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