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心理培训合同3篇

篇1

甲方（培训方）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（被培训方）：___________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方具备专业的心理培训能力，乙方有需求接受心理培训以提高自身心理素质和应对能力，双方经友好协商，达成以下心理培训合同协议：

第一条培训目的

1.甲方通过提供专业的心理培训，帮助乙方提高心理素质、增强心理韧性、改善情绪管理、提高应对压力的能力等。

2.乙方通过参加甲方的心理培训，期望能够在工作、生活、学习等方面更好地应对各种挑战和压力。

第二条培训内容

1.培训课程：甲方的心理培训课程包括但不限于心理素质提升、情绪管理、压力应对、沟通技巧等内容。

2.培训方式：甲方采用讲座、案例分析、角色扮演、实践训练等多种方式进行培训。

3.培训时间：本次培训共计____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条双方权利义务

一、甲方的权利义务：

1.甲方有权按照本合同约定收取培训费用。

2.甲方有权根据实际需要调整培训内容、形式和时间。

3.甲方有义务提供专业的心理培训，确保培训质量和效果。

4.甲方有义务对乙方的个人信息进行必威体育官网网址。

二、乙方的权利义务：

1.乙方有权参加甲方提供的心理培训，并享受相应的培训服务。

2.乙方应按照约定的时间和地点参加培训，并遵守培训纪律。

3.乙方应按照本合同约定支付培训费用。

4.乙方有义务保护甲方的知识产权和教学资料。

第四条培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用为人民币____元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用至甲方指定账户。

第五条违约责任及争议解决方式

一、违约责任：

1.如乙方未按照本合同约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

2.如因乙方自身原因未能参加培训的，甲方不予退款。

3.如甲方未能按照本合同约定提供心理培训服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

二、争议解决方式：

如双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他约定事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（培训方）：____________________（签字/盖章）

日期：_____________________________

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方参加乙方组织的心理培训活动达成以下协议：

一、培训目的

通过本次心理培训，甲方期望获得心理健康知识，增强心理素质，提高自我调节能力，以达到个人成长及适应社会发展的目的。

二、培训内容

1.心理健康知识普及；

2.心理调适技巧训练；

3.情绪管理技能培养；

4.压力应对与缓解方法；

5.个人成长与职业发展心理指导。

三、培训时间、地点及方式

1.培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天；

2.培训地点：____________________；

3.培训方式：现场授课、互动研讨、案例分析等。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）按照约定的时间和地点参加培训；

（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；

（3）按照培训要求完成相关任务，积极参与互动研讨和案例分析等活动；

（4）对培训过程中涉及的个人隐私信息予以必威体育官网网址。

2.乙方责任与义务

（1）提供培训课程及师资，确保培训质量；

（2）按照约定的时间和地点组织培训活动；

（3）为甲方提供必要的培训资料；

（4）对甲方的个人