林西矿2020年6、7月份调度标准化评分表 - 2020新旧对比.doc

林西矿2020年6、7月份调度专业标准化自查评分表

（新旧对比）

项目

项目内容

基本要求

标准分值

评分方法

得分

一、调度基础工作（12分）（11分）

组织机构

1.有调度指挥部门，岗位职责明确

2

查资料。无调度指挥部门不得分，岗位职责不明确1处扣0.5分

2.每天24h专人值守，每班工作人员满足调度工作要求

24

查现场。人员配备不足或无值守人员不得分

4

管理制度

制定并严格执行岗位安全生产责任制、调度值班制度、调度会议制度、交接班制度、汇报制度、信息汇总分析制度、调度人员入井（坑）制度、业务学习制度、事故和突发事件信息报告与处理制度、文档管理制度等

3

查资料与现场。每缺1项