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公司员工离职公告（精选20篇）

公司员工离职公告篇1

兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下

列原因离职：□尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止

劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合

同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：

从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行

为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□必威体育官网网址义务、□竞业限制义务，

如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。

特此声明。

公司日期：

公司员工离职公告篇2

兹有我社原xx部员工于xx年12月11日因个人原因正式离职，

从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人

行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜

请与联系(联系电话给您带来不便，敬请谅解

公司名称

20xx年x月x日

公司员工离职公告篇3

各部门：

原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正

式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声

明，从离职之日起，对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行

为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解!特此公

告。

*公司

20xx年x月x日

公司员工离职公告篇4

原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司

正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重

声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表

我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与0755-

2672联系。给您带来不便，请谅解!

特此公告

深圳市X有限公司

20xx年1月11日

公司员工离职公告篇5

各部门：

经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于**年*月*日

起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公

司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结

发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。特此通知

行政部

*年*月*

公司员工离职公告篇6

原有外聘人员项目经理马先生，已于20xx年12月20日，因个人

原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，

我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或

项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。

特此公告!

成都xx区益众社区发展中心

20xx年12月20日

公司员工离职公告篇7

各位同事：

近数个月，从个别同事的考勤卡上发现缺勤或迟到现象非常严重，

并且无特别注明。因此从本月开始考勤统计一律以机打记录为主，出

现特殊情况未能及时打卡的请写明原因，要求有人证明，否则以旷工

处罚。对于请假请提前一天办理手续，若有特殊情况未能及时办理手

续的，必须电话审批，后补办请假手续。对于请假、调休的统计均以

领导审批过的请假单、调休申请表为准，没有办理手续或手续不全的

视为旷工。

公司要提倡“慎独”精神，所谓慎独就是无论在哪工作一个样，

领导在与不在一个样。因此对于全体员工(特别对工作需要在1楼和28

楼之间往返的员工)提出加强慎独精神，体现积极、向上的工作面貌。

行政人事部

20xx年12月28日

公司员工离职公告篇8

根据公司20xx年2月15日股东会议决议，西安鹏程机电设备有

限公司拟派生分立为西安鹏程机电设备有限公司和西安鹏程新材料高

压壳体有限公司。分立前公司的债务由分立后的公司承担连带责任或

由西安鹏程机电设备有限公司与债权人另行签订债务清偿协议。

根据公司法和相关法律法规的规定，请债权人自接到通知之日起

30日内，未接到通知的自本次公告之日起45日内，对自己是否要求

本公司清偿债务或者提供相应的担保作出决定，并于该期间内通