已经退休人员劳动合同 3篇 .pdfVIP

已经退休人员劳动合同3篇

已经退休人员劳动合同第1篇

甲方___________

乙方(职工)姓名___________性别___________文化程度

___________出生______年______月

在本单位工作起始时间___________

身份证件号___________户籍所在地___________实际居住地

___________联系方式及电话___________

根据《_劳动合同法》及有关法律规定，甲乙双方本着平等自愿、协

商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同

遵守

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限

(1)固定期限劳动合同：_____自______年______月______日起至

______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致可以续

订;双方或一方不愿续订的，本合同终止。

(2)无固定期限劳动合同：_____自______年______月______日起。

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限

劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

(3)本合同自______年______月______日起始，以完成工作任务

(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为合同终止期

限。

二、工作内容和工作地点

(1)工作内容：甲方安排乙方在___________岗位从事工作。

甲方根据生产(工作)需要可以变更乙方工作岗位(工种)。

(2)乙方的具体岗位在职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，

乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

三、工作时间和休息休假

(1)工作时间：乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作

制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章

制度执行。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方

延长工作时间或在节假日加班的，依法支付加班加点工资或按规定

安排补休。

(3)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制

定的相关规定执行。

四、劳动报酬

每月______日为甲方工资发放日，工资发放形式为(现金直接发放、

委托银行发放)，乙方的工资标准采用下列第(___________)方式确

定：

(1)乙方实行______月薪制，每______月为____________元，具体办

法按照甲方依法制定的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的

加班工资的计发基数标准计算。

(2)乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法，乙方的基

本工资为每月____________元(实行______年薪制的每月预付工资为

____________元);绩效工资考核发放办法按甲方依法制定的相关规

定执行。

(3)乙方实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照甲方乙方制

定的相关规定执行。

(4)乙方实行其他工资分配形式。

五、社会保险

自劳动关系建立之日起，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利

待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工作特殊保护

的规定。甲方安排乙方的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有

害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事

有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。甲方应当

对乙方进行劳动安全卫生教育。

(2)甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要

的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规

程和标准。

七、其他约定条款

本合同的续订，本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，

续订合同手续应在合同期满前15日内办理。

甲方：___________

乙方：___________

日期：___________

已经退休人员劳动合同第2篇

_________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与

_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)，经过友好协

同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此

与甲方签订本劳务合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人

员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的

顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

(二)人员派遣

1、应按双方商定的计划派遣