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编辑部工作细则
编辑部工作细则(精选5篇)
编辑部工作细则篇1
1该部所有成员规定办公时间为每周周六一天,从早上9:00到下午18:00。
2上午若有部员有重要的事情不能到场,必须亲自给部长打电话请假,若没请假而不去工作,一次给予警告处分,二次给予严重警告处分,三次取消部门评优资格,四次直接开除。下午网络编辑部所有成员必须全部到齐,不得以各种理由请假不去,不去者处分同上。
3网络编辑部规定的例会时间为每周的周二大一晚自习下课后,在大一热二班级开例会,讨论部员的想法,和一周的工作计划。不去者处分同第二条。
4在周六的工作期间,所有部员不得以任何理由带其他同学去系机房上网,一经发现将其他同学请出机房,本人给予严重警告处分。
5在周六的工作中,不能保质保量的完成部长所安排的任务者不去者处分同第二条。
6在系机房不准下载各种大型网络游戏,一经发现将删除游戏,并对本人给予警告处分,屡教不改者直接开除。
7系里所举行的活动,需要网络编辑部给予配合,在部长的安排下,部员没有按时到场工作四次者取消部门评优评先资格,五次开除。
8对于本部门所举行的活动,如果不能乐观工作而逃避自己应承担的责任者,二次取消部门评优评先资格,三次直接开除。
9对于我部所有成员,如果在工作中出现大的工作错误而导致严重后果,首先追究部长责任,并追究责任到个人,视情节严重程度给予相应处分。
10不服从部长的工作安排或者顶撞部长者,视情节严重情况给予相应处分。
注:1、部长要仔细细致统计好部员的表现情况,做好记录。
2、部长定期公布部门工作。
3、部长要对部门部员负责,接受部员的监督。
编辑部工作细则篇2
一.编辑部的工作实行部长负责副部长实施制。
二.编辑部的工作职责是对协会的会报进行编辑,并保证报纸准时发行,必须保证报纸的质量。
三.编辑部定期或不定期召开例会,例会内容包括协会工作任务的安排,读书心得,学习生活问题的沟通。例会每两周至少一次,每次例会后交一份会议记录。
四.编辑部内部每学期至少举办两个活动,可与协会其他部门合作。
五.配合其他部门完成协会的各项工作。
编辑部工作细则篇3
一、编辑人员工作职责
1.热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,仔细贯彻执行党的科技方针和出版发行政策,坚持双百方针。
2.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,坚持实事求是,不断提高思想政治水平及对新事物的鉴别能力。
3.工作中要兢兢业业,深化实际,高度负责,密切联系、审稿者、读者,虚心听取大家意见,不断改进编辑工作。
4.编辑加工稿件时严肃仔细,做到通读全文,慎重修改,既要尊重的原意,又要保证写作质量。付印前要仔细的校对清样,努力做到准确无误。
5.要掌握出版业务知识及版面编排规则,力求版面美观大方。
6.刻苦学习编辑业务知识,不断提高编辑水平。编辑人员应该做到:了解全校各专业、学科的概况、现状和进展趋势,及时了解科技动态;通晓科技论文的写作方法,掌握基本的汉语文法,掌握编辑规范。
7.要热爱本职工作,不为名,不为利,有甘为他人作嫁衣的精神,甘做铺路石,反对以权谋私。
8.对待不论资排辈,不优亲厚友,做一个诚实正直的编辑工。
二、稿件审查制度
为了保证文章的质量,对来稿均应进行严格的审查,由编辑部所有成员共同把关。
1.审查内容:
2.审查程序:
(1)采编初审:①稿件内容是否符合本刊宗旨。②稿件是否有消极、不健康问题。③书写格式是否符合本刊征稿要求。
(2)副部长和部长二审:①凡是符合本刊宗旨的稿件必须经副部长审查、归类、分出主次。
(3)终审定稿:稿件经二审后上交主席作最终审定,决定采纳的稿件编辑发表计划,交责任编辑进行加工。
3.审稿应遵循的原则:
(1)由编辑部负责选定审稿人,自行请人审稿,其意见只作参考,不作依据。
(2)审查时要仔细负责,对稿件的内容加强规范。
(3)经审稿人认为确无发表价值的稿件,由编辑部负责退稿。
三、稿件管理及编辑加工
1.稿件登记:
(1)稿件可由直接送交编辑部。
(2)来稿由编辑人员初审,凡符合本刊登载内容和稿件要求的均应登记。
2.组稿:
(1)经二审后决定采纳的稿件安排刊期计划。
(2)编辑部提交每期组稿方案,由部长审查后,再交责任编
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