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门卫值班人员聘用合同协议4篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫值班工作事宜达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方从事门卫值班工作，负责维护甲方安全秩序，保障甲方财产及人员安全。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责及要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方需保持高度警惕，严防安全隐患，确保甲方安全。

3.乙方应礼貌待人，热情服务，对来访人员要热情接待，问询登记。

4.乙方需遵守门卫值班制度，按时上下班，不擅自离岗。

5.乙方要保持门卫室内外卫生整洁，做好包干区域的卫生工作。

6.乙方积极配合甲方做好其他相关工作。

四、工资待遇及福利

1.甲方支付乙方的月工资为____元。

2.乙方在聘用期间享有带薪休假和病假待遇。

3.乙方在聘用期间表现优秀，甲方将给予相应的奖励。

五、劳动纪律与违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理，直至解除合同。

3.若乙方因工作失职给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期间表现不佳，甲方有权提前解除本合同。

3.乙方因个人原因提出辞职的，应提前____天通知甲方，并按规定办理离职手续。

4.本合同期满，如双方不再续签，则本合同自动终止。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：________________

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫值班工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事门卫值班工作，工作职责包括但不限于以下内容：保护甲方财产安全，维护甲方正常工作秩序，防范安全隐患等。

2.乙方的工作地点在甲方的门卫室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。如有特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。甲方按照年度对乙方的工作表现进行综合考核，并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方在执行职务过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利冕。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，双方均可提前三十天书面通知对方终止本合同：乙方患病