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安全生产表态发言稿（精选7篇）

各位领导，根据会议安排，我代表XXX公司做20xx年安全生产表态发言：

20xx年是XXX公司的起步阶段，在公司领导的关心和全体职工的支持下，安

全生产工作取得了一定的成绩，20xx年我们将再接再厉，以“严”字当头紧紧围

绕安全生产重点工作的各项要求，杜绝三种思想，把握三个原则，做到三个到位，

确保实现“无轻伤、零事故、创高产”的目标。具体做法如下：

一、杜绝三种思想

一是杜绝麻痹思想。将安全工作摆到绝对重要的位置，深化风险控制，提升

安全管理。开展全员安全生产大反思活动，主动查找问题，对各项生产工作制定

合理的安全技术措施，并贯彻落实到每个员工、每个工作岗位上，全方位加强现

场管理，提高员工安全生产意识和安全管理能力，确保安全生产。二是杜绝侥幸

思想。完善安全教育机制，通过培训、集中考核等形式，营造浓厚的安全文化氛

围，将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中，提高员工危险源辨识能

力，增强员工“自主保安”的安全意识，切实做到“自己的安全自己管”。三是杜

绝厌倦思想。安全生产是生产企业老生常谈的话题，但不能仅挂在嘴上说，要遵

循“严、细、实”的作风，以增强安全责任意识、提高业务技能水平为重点，再

掀“技能大学习”的新高潮，发挥工班长的现场管理职能，精心组织、合理安排、

狠抓现场落实，确保每一个环节都要按照操作规程认真执行，以便最大程度的保

证工程质量和施工安全。

二、把握三个原则

一是责任明晰的原则。按照“谁主管，谁负责”的原则，把工作面的安全生

产责任落实到管理者、组织者和实施者，落实到每个环节、每个岗位、每个员工。

同时，以“层次分明、权责明确、程序严密”的安全管理模式，将安全生产考核

指标层层下达，逐级负责，确保责任和压力传递到位，坚决实现安全生产。二是

重点突出的原则。重点对工作面的采场管理、安全隐患、机械设备进行重点管理，

开展安全隐患排查，加大员工教育培训力度，树立“想不到的隐患就是最大的隐

患”的理念，树立“三不走”的责任意识，做到现场责任不落实不走，现场问题

不解决不走，员工得不到教育不走，坚决实现安全生产的“双零”目标。

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三是管理规范的原则。监督各级领导履职履则情况，严格流程管控，重点监

督防高坠、防触电、防倒杆技术等措施落实情况。严格执行制度，强化作业现场

反违章工作，深入推行现场施工标准化管理，开展作业项目危险点分析预控工作，

持续提升安全生产作业能力。

三、做到三个到位

一是制度落实到位。认真落实干部、员工、各级人员的安全生产责任制，制

定严格的安全生产责任考核奖罚制度，明确岗位人员的安全责任。通过抓管理层、

操作层安全责任的落实，营造一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的浓厚

氛围。

二是安全监督到位。深刻吸取各类事故教训，加强对作业现场的安全监督，

特别针对施工分包商加大工作组织和监管力度，加大对外包施工队的安全培训，

严格考核，不合格人员严禁上岗施工。严格执行作业规程规定，强化安全设施、

劳动保护、操作过程的监管，有效防范安全风险，杜绝碰手碰脚及轻伤以上事故

的发生。

三是任务完成到位。按照以上几点，巨能郧县分公司会紧紧围绕集团公司安

全生产的有关要求，发挥企业安全管理者的主要职能，坚决实现不发生人身伤害

事故、不发生工程设备运行障碍、不发生工程施工及大型机具事故、不发生工程

质量事故的安全生产目标。

以上是我对20xx年安全生产工作的表态，请领导和同志们予以监督和指正，

谢谢大家！

各位领导、同志们：

20xx年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了

预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车

辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的

双丰收。

回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们建安公司将继续按照华能鹤电公

司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展

安全工作。

第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全

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生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序

清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科

学管