2023年山东劳动合同范本5篇.docx

2023年山东劳动合同范本5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并达到相应的工作标准。工作地点在[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定和工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律。因生产经营需要加班的，须依法支付加班费或安排调休。涉及法定节假日等特殊工作时间的安排，按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

第四条甲方根据法律、法规的规定以及公司内部的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作绩效支付劳动报酬。劳动报酬按月支付，月薪不低于当地最低工资标准。因乙方个人原因未能及时领取工资的，不视为甲方拖欠工资。甲方有权从其工资中扣除因乙方原因造成的经济损失或违约金等费用。双方另有约定的，从其约定。具体薪酬标准、福利待遇等详见附件一《薪酬及福利待遇确认单》。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。具体社保缴纳方式及福利待遇按国家及地方政策执行。甲方给予乙方的福利待遇包括但不限于年度奖金等奖励措施，具体按照公司制度执行。乙方个人应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方应积极配合办理社保手续。如乙方拒绝办理社保手续或拒绝承担个人应承担的社会保险费用等情形导致无法办理社保手续或社保无法正常缴纳的，由乙方承担相应后果及法律责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业的要求，并不构成违反合同的行为或有合同约定的其他事由情形下。如甲方提供的生产作业条件出现危及人身安全健康等情形的（包括违章指挥及甲方作业场所存在的职业危害），乙方有权要求暂停工作或及时撤离工作岗位并及时提出意见或向劳动监察部门反映。由此引发的劳动争议按照相关法律规定处理。[具体的劳动保护和劳动条件将在合同中详细描述并可能附加相关文件作为附件]。七、必威体育官网网址义务与竞业限制第七条乙方对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。未经甲方许可或授权披露相关信息的，甲方有权要求乙方停止侵害行为并承担违约责任；情节严重造成重大损失的还应追究法律责任并承担赔偿责任。对于约定需签订必威体育官网网址协议的商业秘密范围及其他具体条款事项由甲乙双方另行签订协议确定。（补充细则参考：《关于员工必威体育官网网址行为的相关管理办法》）在劳动关系解除后特定条件下限制在一段时间内到相同领域竞争的双方签订《竞业限制协议》来进一步保障甲方合法权利。《竞业限制协议》内容详见附件二。[其他相关必威体育官网网址事项约定请补充完整]八、双方约定的其他事项第八条（补充细则参考：《劳动合同签订告知书》）双方约定事项包括但不限于：（一）甲乙双方关于工作地点变更的约定；（二）关于工作岗位调整的约定；（三）关于加班的约定；（四）关于通讯联络方式的约定；（五）关于培训服务的约定；（六）关于必威体育官网网址服务的约定；（七）其它：[在此处补充具体条款]。九、劳动合同的变更、解除和终止第九条（一）劳动合同签订后允许双方共同协商一致后变更相关内容；但因任何单方面行为均属违约；甲方单位通知作出的单方面调动告知原则上不得强制推行必须甲乙双方签署同意方能有效；（二）除本合同第十三条约定之外如需解除合同则应经过甲乙双方协商一致达成书面协议。（三）双方解除劳动合同应符合相关法律法规规定的条件和程序。（四）双方对于解除或终止劳动合同的条件与程序有特别约定的按约定执行。（五）劳动合同终止时乙方应办理好工作交接履行相应的职责；并在相应时限内处理好工作事务与债务。[如有具体的交接流程和相关协议的补充说