数据库系统开发课程设计指导书(华东交大理工学院).pdfVIP

“数据库系统开发”课程设计指导书

一、课程设计目的

《数据库系统开发》课程设计是我校教学大纲要求的重要实践性环节之一，是学习完《数据库系统

开发》课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于：配合《数据库系统开发》课程的教学，使学生

能巩固和加深对数据库基础理论和基本知识的理解；掌握使用数据库进行软件设计的基本思想和方法；

提高学生运用数据库理论解决实际问题的能力；培养学生调查研究、查阅技术文献、资料、手册以及编

写技术文献的能力。

二、课程设计题目

以SQLServer2005/2008作为后台数据库，以C#或其它开发工具作为前台开发工具，完成一个小型

数据库应用系统的设计开发。学生2人1组，自愿组合，每组从以下课题中选择一个或自拟课题，完成

系统的分析、设计和开发。

1．图书销售管理系统的设计与实现

2．通用工资管理系统的设计与实现

3．报刊订阅管理系统的设计与实现

4．医药销售管理系统的设计与实现

5．电话计费管理系统的设计与实现

6．宾馆客房管理系统的设计与实现

7．学生学籍管理系统的设计与实现

8．车站售票管理系统的设计与实现

9．汽车销售管理系统的设计与实现

10．仓储物资管理系统的设计与实现

11．企业人事管理系统的设计与实现

12．选修课程管理系统的设计与实现

三、课程设计主要内容

1．图书销售管理系统的设计与实现

调查一个书店的图书销售业务，设计的图书销售系统主要包括进货、退货、统计、销售、查询功能。

1）进货：根据某种书籍的库存量及销售情况确定进货数量，根据供应商报价选择供应商。输出一份

进货单并自动修改库存量，把本次进货的信息添加到进货库中。

2）退货：顾客把已买的书籍退还给书店。输出一份退货单并自动修改库存量，把本次退货的信息添

加到退货库中。

3）统计：根据销售情况输出统计的报表。一般内容为每月的销售总额、销售总量及排行榜等信息。

4）销售：输入顾客要买书籍的信息，自动显示此书的库存量，如果可以销售，打印销售单并修改库

存，同时把此次销售的有关信息添加到日销售库中。

5）查询：允许用户设置条件进行进货、退货、统计、销售和库存书籍的信息查询。

6）系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

2．通用工资管理系统的设计与实现

考察某中小型企业，要求设计一套企业工资管理系统，其中应具有一定的人事档案管理功能。工资

管理系统是企业进行管理的不可缺少的一部分，它是建立在人事档案系统之上的，其职能部门是财务处

和会计室。通过对职工建立人事档案，根据其考勤情况以及相应的工资级别，算出其相应的工资。为了

减少输入帐目时的错误，可以根据职工的考勤、职务、部门和各种税费自动求出工资。

为了便于企业领导掌握本企业的工资信息，在系统中应加入各种查询功能，包括个人信息、职工工

资、本企业内某一个月或某一部门的工资情况查询，系统应能输出各类统计报表。

3．报刊订阅管理系统的设计与实现

通过对某企业的报刊订阅业务进行分析、调查，设计该企业的报刊订阅管理系统。主要实现以下功

能：

1）录入功能：录入订阅人员信息、报刊基本信息；

2）订阅功能：订阅人员订阅报刊（并计算出其金额）；

3）查询功能：按人员查询、按报刊查询、按部门查询有关订阅信息，对查询结果能进行预览和打印；

4）统计功能：按报刊统计、按人员统计、按部门统计，对统计结果能进行预览和打印；

5）系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

4．医药销售管理系统的设计与实现

调查从事医药产品的零售、批发等工作的企业，根据其具体情况设计医药销售管理系统。主要功能

包括：

1）基础信息管理：药品信息、员工信息、客户信息、供应商信息等；

2）进货管理：入库登记、入库登记查询、入库报表等；

3）库房管理：库存查询、库存盘点、退货处理、库存报表等；

4）销售管理：销售登记、销售退货、销售报表及相应的查询等；

5）财务统计：当日统计、当月统计及相应报表等；

6）系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

5．电话计费管理系统的设计与实现

对邮电局电话计费业务进行调查，设计的系统要求：

1）①能用关系数据库理论