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必威体育精装版劳动用工合同范本下载3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的岗位从事________工作。工作地点根据甲方安排可能有所变动。乙方的工作范围包括但不限于_____________等职责。

二、劳动报酬与福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前），试用期工资按照相关法律规定执行。甲方按照月为单位向乙方支付工资。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方提供相应的福利待遇。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：乙方适用标准工时制度，每周工作不超过______小时，具体按公司上下班时间执行。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。特殊岗位的工作时间按公司规定执行。加班需按照国家法律规定支付加班工资或调休。

（二）休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及年假等带薪假期。具体请假事项按照甲方公司规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应依法采取职业病危害预防措施，防止职业病的发生。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，不得违章作业和冒险作业。对可能危及自身安全的情况应及时告知甲方并采取措施防止事态扩大或发生安全事故。

（三）如因甲方的特殊原因导致发生工伤事故，甲方将依据《工伤保险条例》及其他相关政策对乙方承担工伤赔偿责任，并协助乙方进行工伤鉴定和处理工伤待遇事宜。

（四）对于违反甲方安全生产管理规定的乙方，甲方有权依照公司相关管理制度给予相应处罚直至解除本合同关系终止劳动关系并不予经济补偿等情形。对造成的严重后果有权追究其法律责任及法律责任延伸所产生的经济赔偿责任和其他赔偿责任的权利。

（五）对不具备职业病危害条件的作业点甲方向乙方向负有明确告知并征求劳动者接受确认知情的权利等相关的其它待遇方面事项均按照国家法律法规及公司规定执行。严格执行有关女职工劳动保护的相关规定对女职工实行特殊保护等情形均依照国家法律法规及公司规定执行等情形发生的问题根据本合同约定来解决问题及相关后果的情形所发生的劳动关系的合同法律责任延续及其赔偿问题的履行法定违约责任履行之原则责任的自然履行发生问题后按照国家的现行法律法规和公司相关规定解决等情形发生的责任问题由违约方承担法律责任并承担一切经济损失和责任损失的经济赔偿及赔偿损失等情形以及追诉其经济和刑事责任等问题发生后所涉及责任的处置和解决的权利之依法责任的诉求的执行办法将视法律效应情况和合同履行期内之法定的过错责任和违法违纪行为按照国家现行法律法规和政策文件规定的赔偿标准及相关经济责任的法定过错责任的过错方的违约行为认定责任的赔偿及其违约金的承担赔偿办法履行约定的合同法律责任的解决协议并执行法律制裁和相关规定直至解除劳动合同或法律程序的诉讼的执行解除相关合同的违约责任追究的经济责任的自然延续产生的其它连带经济责任和经济损失索赔的最终责任和由此造成的损失和影响本单位的社会声誉造成一定的损失责任和终止劳动合同关系的处理办法的解决等问题的处理办法执行本协议的相关约定办法来解决劳动人事纠纷相关争议等问题由责任方依法承担民事责任及其连带经济责任的问题的法律效力责任和事故伤害的各种相关的依法责任和争议的合法权益按相关规定认定及其保护相关的认定办理各自履行的