17秋学期《组织行为学》在线作业满分答案.pdfVIP

17秋学期《组织行为学》在线作业满分答案

17秋学期《组织行为学》在线作业

试卷总分:100得分:100

一、单选题

1.在“管理方格法”中，（1，1）方格被称为（）

A.贫乏管理方式

B.任务型管理方式

C.乡村俱乐部型管理方式

D.战斗集体型管理方式

正确答案:A

2.要做到合理授权可以从多种方式进行,其中弹性授权属于（）

A.量能授权

B.系统授权

C.控制授权

D.评估授权

正确答案:A

3.下列关于文化管理表述不正确的是（）

A.文化是管理的基础，管理则是文化的外在表现

B.组织文化不仅关注于满足个体的需要，且注重塑造整个企业的

价值观

C.文化管理就是在科学管理的基础上加上了企业文化

D.主要目标不仅仅是个体的自我实现，而是群体在多变环境中的

精神自主

正确答案:C

4.职业生涯的组成部分之一是（）

A.意识

B.价值观

C.行为

D.知觉

正确答案:B

5.下列关于压力的影响表述不正确的是（）

A.压力会影响新陈代谢，导致各种疾病

B.压力会导致工作满意度及自信心的降低

C.压力越大工作绩效越低

D.压力会变成组织运行的障碍

正确答案:C

6.企业成长可分为内部与外部成长两种方式，下列表述正确的是

（）

A.内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现

B.外部成长主要通过横向提升企业生命周期实现

C.内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借债融资实现

D.外部成长战略通常在资本市场，通过外部联合、资本集中等方

式使企业跨越式发展

满分：2分

正确答案:D

7.在主题沟通策略中属于咨询性策略的是（）

A.告知策略、说服策略

B.告知策略、征询策略

C.说服策略、征询策略

D.征询策略、参与策略

满分：2分

正确答案:D

8.一般而言，员工的出勤率与满意度之间的关系是一种（）

A.正相关关系

B.负相关关系

C.非线性关系

D.正比关系

满分：2分

正确答案:A

9.企业公关部经理代表企业向新闻媒体发布信息，与社会公众沟

通。这种沟通是

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.纵向沟通

D.内部沟通

满分：2分

正确答案:A

10.在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结

合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为

A.组织理念

B.组织伦理

C.组织规范

D.组织文化

满分：2分

正确答案:D

11.下列不属于高绩效团队的条件是（）

A.适应环境

B.明确的目标

C.相互信任

D.信息共享

满分：2分

正确答案:A

12.冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属

于处理冲突行为意向中的（）

A.竞争

B.回避

C.协作

D.迁就

满分：2分

正确答案:C

13.个体的差异会导致压力的表现不同，下列不属于个体差异因素

的是（）

A.控制点观

B.工作经验

C.角色要求

D.人际关系

满分：2分

正确答案:C

14.组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为（）

A.任务型群体

B.利益型群体

C.友谊型群体

D.正式群体

满分：2分

正确答案:C

15.在进行压力管理时，可以从任务和角色需求出发，下列方式不

属于其中的是（）