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竞业限制合同二3篇
篇1
甲方(雇主):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密和核心资源,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国相关法律法规,就竞业限制事宜达成如下协议:
一、竞业限制条款
1.乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2.乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务,包括但不限于管理职务、技术职务、顾问职务等。
3.乙方不得诱导或试图诱导甲方的客户、员工等合作伙伴与甲方终止合作关系。
4.乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。
本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。
三、补偿与支付
1.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金,以补偿乙方因竞业限制可能遭受的损失。
2.补偿金的数额为乙方离职前____个月的基本工资总额的____%,支付方式为_____。
3.补偿金的支付期限为乙方离职后的每个月,连续支付竞业限制期限。
四、违约责任
1.若乙方违反本合同的竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
2.若乙方在竞业限制期限内从事与甲方业务相竞争的活动,甲方有权要求乙方退还已支付的竞业限制补偿金,并要求乙方支付额外的违约金。
3.若乙方泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、合同解除与终止
1.本合同在以下情况下可以解除:双方协商一致;甲方或乙方因不可抗力导致无法继续履行;法律、法规规定的其他情形。
2.本合同在以下情况下可以终止:竞业限制期限届满;乙方在竞业限制期限内死亡;甲方或乙方书面同意提前终止本合同。
六、其他条款
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
4.本合同受中华人民共和国法律管辖,双方应遵守相关法律、法规的规定。
5.凡因执行本合同产生的或与本合同有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
鉴于乙方在甲方公司任职期间,有机会接触到甲方的商业机密、客户资源和重要业务信息,为保护甲方的合法权益,避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动,根据相关法律法规,双方经友好协商,达成以下竞业限制合同:
一、竞业限制条款
1.乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内(以下简称“竞业限制期”),不从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期具体为离职之日起XX年。
2.乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任重要职务或进行业务合作。
3.乙方不得利用在甲方获得的信息资源、客户资源、商业秘密等从事与甲方相竞争的业务活动。
4.乙方不得诱导甲方其他员工离职,或以任何方式干扰甲方的正常生产经营秩序。
二、补偿与支付
1.甲方在乙方遵守竞业限制条款的前提下,应向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额为乙方离职前XX个月的平均工资的XX%,按月支付,支付期限为竞业限制期内。
2.补偿金的发放与乙方是否遵守竞业限制条款相挂钩,如乙方违反竞业限制条款,甲方有权停止发放补偿金并追究乙方的法律责任。
三、必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及竞业限制期内,应对其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。
2.乙方离职后,需将任职期间涉及的所有工作资料、文件、记录等归还甲方或按甲方要求销毁。
四、违约责任
1.若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并视情节轻重要求乙方赔偿因违约造成的经济损失。
2.若乙方在竞业限制期内违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方返还所有不当得利,并追究乙方的法律责任。
五、法律适用与争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方因本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.未
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