值班管理制度.pdfVIP

值班管理制度

值班管理制度范本（通用7篇）

值班管理制度1

第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。

第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗

失、损坏，须照价赔偿。

第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气

炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，

拒绝登记的严禁放入。

第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类

突发事件。如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。因未及时上报

而造成的损失，由当事人负责。

第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让

其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处

理。

第七条？保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物

品，严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。

第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事

人。

第九条：厂区内严禁儿童进入。家人探视时，严禁儿童进入车间内。

第十条：严禁任何人携带厂内物品出厂，公司员工或务工人员携带物品出

厂时，必须开包检查；离职人员出厂时，必须持有办公室开立的《放行条》才能放

行；外来货车离厂时，须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的

损失，由值班人员承担。

第十一条：上班期间，大门必须关闭，员工不得出入，严禁员工深夜私自

外出，晚上22：00关闭公司大门，值班员有权不给放行。

第十二条：本制度自签发之日起正式实施。

值班管理制度2

1、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的

要求，完成各项工作任务。

2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，

随时保持室内外清洁。

3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接

班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽

屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和

《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严

整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形

象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司

利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及

时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现给予辞退处

理。

9、昼夜间的.的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应

及时处理并报告有关领导。发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关

闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。

10、严格履行交接班制度。按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗

位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。接班时，要详细了解上一班车辆和

人员出入情况和应注意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应

将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。

11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。

值班管理制度3

为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的潜力，

特制订节假日值班制度。

一、值班管理

（一）分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班

表。

（二）分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。电话值

班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部和一名职工（或保

安）担任。

（三）分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

（四）分中心节假日值班报