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2024高端物业经理竞聘报告

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方为一家专业从事高端物业管理的企业，乙方为有意向参与甲方高端物业经理竞聘的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方参加甲方高端物业经理竞聘事宜达成如下协议：

一、竞聘岗位及职责

1.1乙方参加甲方高端物业经理竞聘，竞聘成功后担任甲方高端物业管理项目的项目经理。

1.2乙方应全面负责项目管理，包括但不限于项目管理、团队建设、业务拓展、客户关系维护、财务管理等工作。

二、竞聘条件

2.4乙方须具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和创新能力。

三、竞聘程序

3.1甲方对乙方提交的竞聘申请进行初步审核，符合条件的乙方进入面试环节。

3.2甲方组织专家评审团对乙方进行面试，评审团根据乙方的综合素质、工作经历、管理能力等方面进行评分。

3.3甲方根据评审团评分结果，确定乙方是否竞聘成功。

四、竞聘成功后的待遇

4.1乙方竞聘成功后，甲方与乙方签订正式劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3甲方为乙方缴纳五险一金，并定期进行绩效考核。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在竞聘过程中知悉的甲方商业秘密、机密信息等，须予以严格必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1甲方未按照约定程序进行竞聘的，应承担违约责任。

6.2乙方在竞聘过程中提供虚假信息的，甲方有权取消其竞聘资格，并追究其法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方竞聘申请书

2.乙方学历证明

3.乙方工作经历证明

4.项目管理合同模板

5.劳动合同模板

6.必威体育官网网址协议模板

7.竞聘评分标准

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定程序进行竞聘，构成违约。

2.乙方在竞聘过程中提供虚假信息，构成违约。

3.乙方未履行必威体育官网网址义务，构成违约。

4.甲方未按照约定提供薪酬待遇，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.高端物业管理：指为高端物业提供专业、高品质的管理和服务。

2.竞聘：指乙方为争取甲方高端物业经理职位而参加的选拔过程。

3.项目经理：指在甲方高端物业管理项目中负责全面管理项目的人员。

4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在竞聘过程中提供虚假信息。

解决办法：甲方应加强对乙方提交材料的审核，必要时进行背景调查。

2.问题：甲方未按照约定程序进行竞聘。

解决办法：甲方应严格按照竞聘程序进行，确保公平公正。

3.问题：乙方未履行必威体育官网网址义务。

解决办法：甲方与乙方签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址义务和违约责任。

4.问题：甲方未按照约定提供薪酬待遇。

解决办法：甲方应按照劳动合同约定履行支付薪酬的义务。

五、所有应用场景：

1.甲方为高端物业管理企业，需要招聘项目经理。

2.乙方具备高端物业管理经验，有意向参与甲方项目经理竞聘。

3.甲方对乙方进行竞聘评估，确定乙方是否胜任项目经理职位。

4.乙方竞聘成功，与甲方签订劳动合同，担任项目经理。

5.甲方与乙方签订必威体育官网网址协议，确保乙方履行必威体育官网网址义务。