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H省第四建筑公司绩效考核体系改进研究.docx

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    STYLEREF标题1摘要

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    H省第四建筑公司绩效考核体系改进研究

    摘要

    绩效考核是人力资源管理六大模块当中最重要的一个部分。企业拥有一套科学合理的绩效考核体系，对员工和企业的发展都有着重要的推动作用，如何才能为企业构建一套成功的绩效考核体系，使其能在企业中顺利地实施，并最终获得一个有效的结果，这也是很多国内外企业一直在探索的。当前，随着国家政策鼓励、经济支持等因素的出现，我国企业竞争越来越激烈，企业应根据自身实际情况，与时俱进进行改革，优化完善绩效考核体系，取得进一步的发展。

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