新劳动合同怎么写3篇.docx

新劳动合同怎么写3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位（工种）工作，工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。特殊情况下须经乙方同意可实行其他工时制。

四、劳动报酬

第四条：甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位、技能和贡献，按照公司薪酬制度支付乙方劳动报酬。试用期满后月工资为________元。工资以货币形式按月支付。

五、社会保险和福利

第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按国家或地方有关规定执行。此外，甲方可根据公司政策给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生规定。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的个人防护用品。

七、必威体育官网网址和竞业限制

第七条：乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。离职后，乙方仍应履行竞业限制义务，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。竞业限制期限为____年。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。合同解除或终止时，甲方应当按照国家和地方有关规定给予乙方相应的经济补偿或待遇。

九、违约责任和争议解决方式

第九条：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

第十条：双方另有约定的其他事项，应在本合同约定范围内详细说明。未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改或变更须经甲乙双方协商一致并以书面形式确定。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月按期向乙方支付工资，月工资为________