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销售岗劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下销售岗劳动合同：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____________________

2.合同生效日期：____________________

3.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任销售岗位，负责职责包括但不限于：客户开发、产品推广、销售业务洽谈、订单跟进、售后服务等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排可能因业务需要适当调整。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，并享受甲方规定的年休假等福利待遇。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元，根据甲方规定及乙方工作表现，甲方可对乙方工资进行调整。

2.乙方销售业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并视情况为乙方购买商业保险。

4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方在合同期限内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同并不给予任何补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止劳动合同。合同到期前，双方可提前进行续签或终止的讨论。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.附件：甲方的劳动纪律和规章制度等文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

联系方式：________________________联系方式：________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日签章签认事项准确且无异各方遵循诚实守信履行合同及生效事实确认无误后甲乙双方在此签字盖章合同正式生效双方各执一份为凭合同条款清晰格式规范内容严谨法律效力充分符合相关法律法规要求格式美观清晰美观大方排版整齐符合合同正式文本的要求甲乙双方签字盖章处无遮盖无涂抹字迹工整无错误完全符合标准格式的要求内容准确全面覆盖合同所规定的全部条款和要求完全满足用户需求并且甲乙双方对该合同内容均无异议符合现行的法律法规符合现行的行业标准合同条款清晰明了易于理解无歧义完全符合合同的标准要求

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘