有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE2页共NUMPAGES2页
公司福利待遇规章制度范文
教职工体检制度
1.为了解教职工身体健康情况，学校每两年为教职工体检一次。（包括：心、肝脾、胃、肾、心电、b超、肝功能、妇科等）
2.通过体检了解教职工身体状况及各年龄段的疾病情况。
3.从不同年龄段，统计分析教职工各种疾病情况。
4.通过体检学校及时掌握教职工身体健康状况，如发现问题与教职工本人联系，建议患病教职工及时治疗及治疗方案，必要时学校提供休息治疗。
5.通过教职工体检，学校掌握和了解教职工身体健康情况，对不适合上课上岗、有困难的教职工学校采取措施，给予合理工作安排。中学慰问制度
为了密切校群关系，构建和谐校园，倾听群众疾苦，关心群众生活，解决群众困难，全心全意为群众服务，特制定本制度。
一、退休教师慰问
1.凡办理退休手续且领取退休证的老教师均能享受学校慰问。
2.学校每年重阳节____退休教师活动一次（活动经费____元/人）。
3.每年年底，学校行政、工会上门慰问长期生病在家的退休教师，并送上____元左右的慰问品。
二、喜事慰问
教师结婚，享受一周婚假，由工会____教师自愿参加祝贺。
三、丧事慰问
凡丧事，教师必须第一时间向校长或书记报告，由校长或书记通知工会。
1、教师父母或配偶父母及直接亲属去逝，教师享受____元慰问金或慰问品，学校上门慰问。
2、享受丧假规定：江夏区内：三天、____市内内：四天、____市外外：五天。（特殊情况另作决定）
四、住院慰问
住院一周以上（含一周），教师享受____元慰问品。学校领导、工会委员上门慰问。
五、困难慰问
凡因天灾____造成贫困教师向上级工会申报，申请特困补助。慰问金由上级部门下发。
六、其它慰问
学校据实研究决定。
公司福利待遇规章制度范文（二）
教职工体检制度
1.为了解教职工身体健康情况，学校每两年为教职工体检一次。（包括：心、肝脾、胃、肾、心电、b超、肝功能、妇科等）
2.通过体检了解教职工身体状况及各年龄段的疾病情况。
3.从不同年龄段，统计分析教职工各种疾病情况。
4.通过体检学校及时掌握教职工身体健康状况，如发现问题与教职工本人联系，建议患病教职工及时治疗及治疗方案，必要时学校提供休息治疗。
5.通过教职工体检，学校掌握和了解教职工身体健康情况，对不适合上课上岗、有困难的教职工学校采取措施，给予合理工作安排。中学慰问制度
为了密切校群关系，构建和谐校园，倾听群众疾苦，关心群众生活，解决群众困难，全心全意为群众服务，特制定本制度。
一、退休教师慰问
1.凡办理退休手续且领取退休证的老教师均能享受学校慰问。
2.学校每年重阳节组织退休教师活动一次（活动经费____元/人）。
3.每年底，学校行政、工会上门慰问长期生病在家的退休教师，并送上____元左右的慰问品。
二、喜事慰问
教师结婚，享受一周婚假，由工会组织教师自愿参加祝贺。
三、丧事慰问
凡丧事，教师必须第一时间向校长或书记报告，由校长或书记通知工会。
1、教师父母或配偶父母及直接亲属去逝，教师享受____元慰问金或慰问品，学校上门慰问。
2、享受丧假规定：江夏区内：三天、武汉市内内：四天、武汉市外外：五天。（特殊情况另作决定）
四、住院慰问
住院一周以上（含一周），教师享受____元慰问品。学校领导、工会委员上门慰问。
五、困难慰问
凡因天灾人祸造成贫困的教师向上级工会申报，申请特困补助。慰问金由上级部门下发。
六、其它慰问
学校据实研究决定。
公司福利待遇规章制度范文（三）
教职工体检制度
1.为了解教职工身体健康情况，学校每两年为教职工体检一次。（包括：心、肝脾、胃、肾、心电、b超、肝功能、妇科等）
2.通过体检了解教职工身体状况及各年龄段的疾病情况。
3.从不同年龄段，统计分析教职工各种疾病情况。
4.通过体检学校及时掌握教职工身体健康状况，如发现问题与教职工本人联系，建议患病教职工及时治疗及治疗方案，必要时学校提供休息治疗。
5.通过教职工体检，学校掌握和了解教职工身体健康情况，对不适合上课上岗、有困难的教职工学校采取措施，给予合理工作安排。
中学慰问制度
为了密切校群关系，构建和谐校园，倾听群众疾苦，关心群众生活，解决群众困难，全心全意为群众服务，特制定本制度。
一、退休教师慰问
1.凡办理退休手续且领取退休证的老教师均能享受学校慰问。
2.学校每年重阳节组织退休教师活动一次（活动经费____元/人）。
3.每年底，学校行政、工会上门慰问长期生病在家的退休教师，并送上____元左右的慰问品。
二、喜事慰问
教师结婚，享受一周婚假，由工会组织教师自愿参加祝贺。
三、丧事慰问
凡丧事，教师必须第一时间向校长或书记报告，由校长或书记通知工会。
1、教师父母或配偶父母及直接亲属去逝，教师享受____元慰问金或慰问品，学校上门慰
文档评论（0）