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学校教师考勤制度

学校教师考勤制度（精选6篇）

在不断进步的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家机

关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生

活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依

照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的学校教师考

勤制度，欢迎大家分享。

学校教师考勤制度篇1

一、出勤点到制度

1、教师每周5天，每天坚守工作岗位，不得擅自离校、离岗。

2、实行点到制，上、下午各点一次，上午（冬春季：7：50—11：

50，夏秋季：7:30—11:40），下午（冬春季：13:50—16:40，夏秋

季：14:50——17:50），值班、值日的教师点到见点到表的时间。晚

于点到截止时间30分钟内为迟到，30分或以上算请假或旷课，迟到

每次扣5元。

3、教师未经请假擅自离校，或有课不去上或中途离岗1节以上(含

一节)视为旷课，旷课1节扣10元，1天扣100元（考勤奖不够到其

他福利中扣除）

4、每周教师开会，开会缺席者，每次扣10元（学校安排的公假

除外）。

5、长假、节日（含寒、暑假）教师必须按时来、离校。如果教师

提前走或推迟来校的每天扣20元，考勤评分时还要根据考勤评分条款

扣分（特殊情况除外，但要有相关的材料说明。）。

6、每学期事假3天以内（含3天）不扣出勤奖，此外超过1天扣

50元，超过3天以上不得本月出勤奖。

7、请假1天向校长报告，请假3天及以上向校长报告，事假和一

般病假教师自行安排代课，教室空堂以旷课处理。特殊假学校安排代

课。

8、特殊假：婚假、产假、丧假、手术假、重病假，陪护配偶、子

女、父母住院及直属亲人（配偶、父母、子女）的假学校安排代课。9

出勤点到每月统计一次，满勤奖惩制度30元，其他按以上规定计算。

二、特使假时间规定

1、婚假：（1）不符合结婚年龄的不给假；（2）符合结婚年龄的

给假7天；（3）教师子女结婚假2天。

2、产假：生育第一胎的女教师享受产假三个月。

3、丧假：父母（指男女双方）、子女去世给假3天，配偶去世给

假5天，其他亲属（亲兄弟、姐妹）丧假给一天。

5、重病假：县鉴定办证明为准。

6、培训假：自身函授、自考、职称培训、考试请假，按实际需要

给假。

7、公假：凡学校公派外出、开会、考察以及个人业务文化提高的

听课、考试为公假。

学校教师考勤制度篇2

一、考勤内容

1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准

严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。

2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而

不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他

活动者视为旷课。

二、考核办法

1、学校实行领导值日制度。值日领导必须坚持早、午按时到校，

检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登

记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会

公布。

2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。

三、考勤规定

（一）作息时间要求：

上午：值日领导、值周教师与7:30到校，蹲班老师与7:40到校、

其余教师必须于7:50前准时到校；签退时间需在11：30后。

下午：值日领导、值周教师于1:30到校，蹲班老师于1:40到校，

其余教师于2:00前需准时到校；签退时间需在5：30后。

（二）请假

1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校

长，请假期间的工作由教导安排。◆请假期间所耽误的课时在假后务

必补上。

2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；（请假时

限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。）

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后

补假等，学校不予认可。

4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的

其他活动旷课节次按实数计算。