有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大区经理薪酬考核管理规定
一、目的及原则
体现“公平、公正、公开”及透明的原则，施行多劳多得，通
过全体市场人员的共同努力，完成公司制定的销售目标，达到
公司与员工、代理商共赢
二、适用范围
各大区经理
三、具体考核办法
1、薪酬体系
公司规定，薪酬体系为：
基本工资+月度目标奖励+年终奖励
大区经理的月度基本工资为：元
2、月度目标奖励办法，见下表。
指标项目目标考核标准见证性资料
完成率60%，按回款额提成%；
完成率70%，按回款额提成%；
月度回款100%完成完成率80%，按回款额提成%；财务回款数据
完成率90%，按回款额提成%；
完成率100%，按回款额提成%。
公司每月初根据市场情况下达网
络及渠道拓展的目标，每达成一
网络开发及渠道拓展完成公司制定的月度开发规划网点协议及财务回款数据
个有效网点的回款按%给予奖
励；
达标，正激励元，不达标负
终端现场管理现场管理规范达标现场照片或总部抽查暗访结果资料
激励元
1、各大区经理每月提报月度培训
计划，每少培训一次，负激励
有效的终端培训，终端零售人员对产元；2、公司根据市场情况及新产
与代理终端培训品的卖点、公司企业文化、终端零售品上市规划，制定相关的培训资培训照片及考试试卷，公司回访结果
商一起礼仪等熟悉掌握料下发到大区，大区经理按照总
经营部规定完成终端培训，未完成，
负激励元/次
终端促销有效的终端促销，未按计划执行负激励元/次；促销活动照片及经销商确认的效果评估
经销商不良品处因协调不到位造成积压，负激励
及时、无积压回访结果
理元。无积压，正激励元
经销商不合理退经销商滞销品、合格品、老品退
0退货明细
货货，按退货额的%考核
1、通过创新的手段，使经销商的不良
品处理及时
文档评论（0）