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关于毕业生职业规划范文汇总7篇

毕业生职业规划篇1

告别校园走向社会，第一步就是为自己的职业生涯作一个科

学合理的规划。北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠指出，

职业生涯设计应结合主客观条件，遵循四个步骤：

一、确定志向。有了明确的职业发展方向是毕业生走向社会

就业的第一要素。明确方向也是事业成功的基本前提。确定自己

想要什么，然后沿着这个方向去努力。

二、准确自我评估和分析客观条件。毕业生职业规划中，进

行准确的自我定位非常重要。这一工作其实并不是已经面对行准确的自我定位非常重要。这一工作其实并不是已经面对临

门一脚门一脚的毕业生才应考虑的问题，所有在校大学生都应该注重

这方面的观察和总结。对自己的评估应包括：兴趣、性格、技能、

特长、思维方式等，要将自我认识和他人评价相结合。外部要分

析社会环境。各种职业环境和组织环境，应注意环境条件的特点、

发展变化情况、自己与环境的关系、环境对自己有利与不利的因

素等等。只有调整好自身条件与客观条件的接洽度，才能在职业

发展规划中避害趋利，使职业生涯规划更具实际意义。

三、职业目标制订要合理。从目前的就业环境来看，选择职

业发展目标时，切忌贪高贪快。要保证目标适中，同时也不可过

高或过低，并将长期目标和短期目标结合起来，通过不断实现短

期目标最终实现长远目标。

四、制定行动计划、考核措施，并进行评估、回馈和调整。

确定了职业发展目标后，要通过一系列发展规划来确保目标实

现。职业生涯发展中，会经常发生变化，考虑到影响职业生涯规

划的因素很多，对职业生涯设计的评估与修订也很必要。修订的

内容可以包括职业的重新选择、职业生涯路线的重新选择、人生

目标的修正、实施措施与计划的变更等。

2。如何落实规划

制订好一系列的职业发展规划后，如何将其最终落实是每个

规划制订者所必须考虑并面对的一个问题。做一个好的计划若没

有实施上的细则，就无法保证计划顺利进行。

角色分析

当一个初步的职业规划方案已经成型时，如果制订者目前已

在一个单位工作，那么，对他来说进一步的提升非常重要。首先

要做的则是进行角色分析。反思一下这个职业环境对个人的要求

和期望是什么，如何使自己在单位中脱颖而出。

大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并不清

晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，

在职者必须让自己有一些过人之处，让自己的价值和成绩得以体

现并受到认可。

应对职场变数

根据可锐职业顾问客户服务中心客户情况调查，12月职场

的活跃，肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场

中，如何保证自己始终顺风而行是大家关注的焦点。当职业人处

在变数，也就是也就是逆风逆风状态时该如何表现，将是职业人能否在明

年及更长远的未来有足够发展原动力的关键。

面对变数，并会对其产生反应的职业人群往往是一些中层人

士。他们会因为暂时的工作稳定性，对职场变化尤其是职场价值

体系变化的敏感度不断降低。结果就是许多职业人在应对职场变

化时，缺乏足够应变能力而造成职业发展困境的出现。

有些人有些人遭遇薪资遭遇薪资封顶封顶，职业价值却处于下跌状态，发展下

去危机四伏；另外更多的人对目前职业状况基本满意，但是不能

确定下一阶段该如何进一步发展，找什么样的平台更加适合自

己，于是在犹豫和害怕间陷入了职业停滞状态。据介绍，可锐职

业顾问的咨询案例中有40%的职业人就是因为无法明确适合的职

位目标，又在跳槽中遭遇过滑铁卢，最后不敢面对职场再竞争导

致职业停滞的结果。

应对职场纷繁信息和变动选择的成功法则就是必须建立有

效的信息整理、分析和筛选系统，再结合自身竞争力合理规划职

业生涯。这样才能在职业发展过程中凭借良好的职场敏感度达到

职业成功的彼岸。

毕业生职业规划篇2

很多会计专业的毕业生已经走上了工作岗位，无论从事哪个

行业、哪个岗位，现在大多数毕业生对自己的职业规划可能还没

有明确的目标，或者说可能还没有考虑那么远，此时只沉浸在刚

刚踏入社会的欣喜与新奇中，但如果将会计行业作为长期的奋斗

事业，那么，应该有一个长远的规划。

一、看一下会计专业毕业生都去了哪里：

1、最容易也是最普遍的去向是进入企业，从事成本和管理、

内部审计、财务管理等工作。

2、进入金融业，如银行、证券、保险等行业从事会计相关

工作。