- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国营企业劳动合同书新整理版3篇
篇1
甲方(单位名称):__________(公司抬头需以全称清晰展示)
法人代表姓名:____________________
注册地址:_______________________
联系电话:_______________________
电子邮箱:_______________________
邮编:_______________________
经营行业资质:[列明具体经营的行业及相关资质证件编号和批复机构等细节](第空格处都要填写对应信息,体现专业严谨)
业务范围及特色:[详尽表述公司主业务及其他补充服务业务领域的专长,尽可能丰富的内容以增强合同的权威性](请根据实际填写)
法定代表人或其授权代表(签字):____________日期:_______
统一社会信用代码:___________________________
乙方(员工姓名):____________________性别:_______年龄:_______民族:_______籍贯:_______学历:_______职称或职务资格等级:_______
身份证号码:[请确保乙方提供有效的身份证号码,并保证信息真实无误](需准确无误填写)
住址:[详细填写乙方居住地址](详细地址)
联系电话:[乙方联系方式](确保联系方式准确无误)
电子邮箱:[如有需要填写乙方电子邮箱地址](非必需项)
婚姻状况:[乙方婚姻状态](据实填写)家庭状况:[酌情简要描述家庭主要成员情况](可选填写)紧急联系人及联系方式:[留作公司应急联系之用](重要信息)紧急联系人电话:[紧急联系人联系方式](务必确保联系方式准确无误)入职时间:[乙方开始工作的日期](准确填写)试用期:[试用期时长及开始时间](按公司规定填写)合同签订时间:[具体签订合同的日期](准确填写)合同生效日期:[合同起始日期](准确填写)合同变更记录:[记录合同变更情况](如有变更则详细记录变更内容)合同终止原因:[注明合同终止的原因](合同期内不涉及此部分)合同签订地点:[具体签订合同地点](准确填写地点名称)等。甲乙双方根据国家的法律、法规的规定,本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。具体内容如下:
一、劳动合同期限及试用期安排
篇2
甲方(单位名称):__________(公司注册编号)
地址:__________
法定代表人:__________
联系方式:__________
乙方(员工姓名):__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________。在试用期内,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时、保质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,应按法律规定支付加班工资或安排调休。法定节假日及年假安排按照国家规定及公司制度执行。
四、劳动报酬
第四条乙方的工资标准按照甲方规定执行,具体工资数额为____元/月。甲方按月发放工资,不得无故拖欠工资。乙方在试用期间的工资不得低于当地最低工资标准。如甲方有合法的加班制度和奖惩制度,双方需进行明确约定并执行。若有业务提成等其他奖励方案则另行约定。乙方因个人原因造成的工作失误或违纪行为导致的损失,甲方有权从其工资中扣除相应金额作为赔偿。乙方应缴纳的个人所得税由甲方在发放工资时代扣代缴。对于年度考核成绩优秀的员工可另行发放奖金。甲方应向乙方提供合法合规的薪资单明细。若发生调整薪资结构的情况时,需甲乙双方共同商议并签订补充协议进行确认。此外甲方对乙方提供的技术秘密必威体育官网网址保护的相关补偿另行约定处理。除合同期内已有约定的经济补偿之外,任何情况下的经济补偿都需要在甲方实际经济条件下具体商议确定。若因乙方个人原因提出辞职或合同期满不再续签时,甲方不承担任何形式的补偿费用。若甲方单方面解除或终止劳动合同将按照相
文档评论(0)