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安全生产制度建设情况

制度,是大家约定俗成的规矩,对于负责生产的员工,为了保证安全,

需要设立生产安全制度。那么,大家知道制度的格式吗?下面是由作者给

大家带来的安全生产制度建设情况7篇，让我们一起来看看！安全生产

制度建设情况篇1

为强化现场安全管理，及时准确地排查消除事故隐患，减少各类

事故，实现安全生产，特对事故隐患排查规定如下：

一、事故隐患分级分类

1、按事故的严重程度，解决难易分为A、B、C三级。

A级：难度大，矿一时解决不了的隐患。

B级：难度较大，须由矿解决的隐患。

C级：队必须解决的隐患。

2、按事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运

输、火灾、水害和其它。

二、事故隐患排查责任制

1、各队组队长是事故隐患排查的第一负责人。

2、矿长负责A级隐患问题的认定和处理建议，负责B级隐患问题

的安排部署及追究落实。

3、安全矿长负责矿范围内三级隐患问题的处理落实、监督考核。

4、生产副矿长，负责向矿长上级报A级、B级隐患，并根据矿长

的安排部署，组织处理A级、B级隐患，对所管辖范围内的C级隐患全

面掌握，复查追究整改落实情况。

5、分管矿长，对分管范围内的隐患全面负责，协助矿长组织处理

A、B级隐患问题，复查追究C级隐患问题的整改落实。

6、各业务科室对分管领导负责，积极协助分管领导组织C级隐患

问题的五定和复查整改落实。

7、各队组的队长负责本区域内C级隐患问题的五定和整改落实，

积极消除隐患。

8、安检科负责全矿事故隐患排查工作的检查、督促与考核工作。

三、事故隐患的查出、收集、筛选、报送、处理落实

1、查出：矿领导、矿科队管理人员下井带班升井后，必须到矿调

度值班室填写下井记录，对查出的隐患问题必须注明地点、隐患名称，

现场已盯住处理或需五定处理，以便值班人员筛选隐患。

2、收集：矿调度值班室要将矿领导及其他管理人员记录及时转告

安检科建立隐患统计台账，逐日统计，分级分类汇总。

3、筛选：对矿领导和上级检查部门的检查意见注明已处理的隐患

只上统计台帐，不再五定，对注明需五定的隐患必须及时对隐患队组下

达隐患五定表五定落实。

4、报送：筛选过程中发现A、B级隐患报矿长签字方可进行安排

落实，C级隐患报分管矿长安排落实。C级隐患用隐患五定表通知有关

单位处理落实，分管领导监督。

5、处理落实：A级隐患经上级检查部门提出后矿长决策，分管副

矿长安排处理落实；B级隐患由矿长安排，分管矿长组织处理落实；C

级隐患由队组组织处理落实。隐患整改完成后，将隐患五定排查表返回

矿值班室。

6、隐患整改落实由隐患队组进行，安检科、各级管理人员进行检

查监督，对未按期进行整改隐患的队组，要追究负责人的责任。

四、有关事项规定

1、根据实际每日召开由安全矿长主持的隐患整改碰头会，落实隐

患整改情况。

2、由安检科负责每月进行一次隐患综合分析，并根据分析结果制

定具体的防范措施。

3、隐患排查工作执行“谁分管，谁负责，谁主管，谁负责”安全

矿长监督制。

4、事故隐患排查必须坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐

患的作业场所必须制定切实可行的防范措施，无防范措施不准生产。

5、各队组要积极整改事故隐患，同时要建立事故隐患整改落实台

账，并及时将整改完成情况报回矿安检科，到期不报者视为未按期处理

隐患，按规定进行处罚。

6、如现场发现重大隐患，必须立即停产处理，并汇报矿值班室。

7、因不及时整改隐患而导致发生事故的，要根据事故情节轻重对

负责人进行追究处理。

8、凡对事故隐患未按期整改或虽然整改，隐患又重复出现的，检

查时对责任人要加倍处罚。对于假报、谎报隐患整改完成情况的责任人，

一经查出，从重加倍处罚。

安全生产制度建设情况篇2

一、目的

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方

针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的

整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证______X物流

有限公司（以下