辞退通知书样本必威体育精装版.docxVIP

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辞退通知书样本必威体育精装版

辞退通知书样本必威体育精装版1

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

__年__月__日

辞退通知书样本必威体育精装版2

______

由于您个人自主提出离职的`原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司讨论决定,请您于____年__月__日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知

广西强寿生物科技有限公司

行政部

__月__日

辞退通知书样本必威体育精装版3

______先生/女士:

由于你常常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司讨论,根据公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知。

_______公司人力资源部

____年____月_____日

辞退通知书样本必威体育精装版4

__女士/先生:

感谢你以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20__年11月20日至20__年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20__年月日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。

____信息科技有限公司人事部

20__年__月__日

辞退通知书样本必威体育精装版5

_____:

您于__年__月__日与本公司签订有固定期限。现因您有下列第__项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经仔细讨论,公司决定于__年__月__日解除与您签订的劳动合同:

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

B、劳动者严重违反用人单位的;

C、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成用人单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正;

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违反真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;

G、劳动者被依法追究刑事责任;

H、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;

J、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于__年__月__日前到公司__部门办理交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

__年__月__日

辞退通知书样本必威体育精装版6

____员工:

兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确的出勤,违法了__公司《》__款__条(或劳动合同__款__条):________________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

__公司

日期

辞退通知书样本必威体育精装版7

员工____:

鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任__的岗位,现决定予以辞退,请在__日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。

特此通知!

__公司人事部

__年__月__日

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