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产假申请书
产假申请书(共4篇)由大文斗会员“q”投稿精心推荐,希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇:产假申请书
尊敬的领导:
我于20xx年8月1日(剖腹产)生下宝宝,特向领导
申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产假,预计从8月1日——12月15日,请予批准为盼。
此致!
敬礼
申请人:xxx
20xx年8月1日
第2篇:产假申请书
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共计xx天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年x月x日
第3篇:产假申请书
大文斗后面为你推荐更多产假申请书!
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
另附:法定产假期限
1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。
3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月
第4篇:产假申请书
尊敬的公司领导:
我于年月日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假天,从产前天算起,到年月日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年月日—年月日。
请予准假.
申请人:
年月日
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