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药店医保兼职管理人员劳动合同

甲方（药店）：____________________

乙方（兼职管理人员）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方作为药店医保兼职管理人员事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.兼职管理期限：自合同签订之日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.乙方负责甲方药店的医保管理工作。

2.具体职责包括但不限于：

a.审核医保相关单据及资料的真实性和准确性。

b.协助处理医保事务，包括但不限于医保报销、费用结算等。

c.对药店员工进行医保政策培训，确保医保政策的顺利实施。

d.协调与医保部门的沟通，确保药店与医保部门的良好合作。

e.完成甲方交办的其他与医保管理相关的工作。

三、工作时间和地点

1.乙方采用兼职工作方式，根据实际工作需要安排工作时间。

2.工作地点：甲方药店所在地。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方兼职期间的薪酬标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。

3.乙方不享受甲方其他福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

2.乙方在兼职期间及离职后均应对甲方的商业信息履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若乙方在兼职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定

1.乙方在兼职期间应遵守甲方的规章制度，如有违规，甲方有权按照相关规定处理。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

八、附则

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守医保政策，履行各自的责任和义务。

2.本合同自签订之日起生效，至合同期满终止。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（药店）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：________（签字）

乙方（兼职管理人员）：________（签字）

日期：____年__月__日