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劳动单位通用合同范本3篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________

地址：________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本地区的有关规定及内部工资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。

2.甲方每月定期支付乙方工资，如遇特殊情况可延后支付，但不得超过规定的期限。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位工作或者引诱甲方的客户转投其他产品与服务。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿金。

2.具体违约责任按照相关法律规定和本合同条款执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同的解除或终止应符合法律的规定。

十、其他约定事项

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【公司全称】（以下简称“用人单位”）

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【联系电话】

乙方：【员工姓名】（以下简称“劳动者”）

身份证号码：【身份证号码】

家庭住址：【住址地址】

联系方式：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止劳动关系。如双方协商一致，可以签订长期或无固定期限劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

（二）乙方同意根据甲方工作需要，安排在【具体工作岗位名称及工作描述】岗位工作。乙方的工作地点为【工作地点】。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应完成岗位职责所规定的全部工作事项和任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。乙方应服从甲方的安排和调动。乙方应严格遵守安全生产规定和工作规程，遵守劳动纪律和职业道德规范等。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度规定的，甲方有权批评教育或解除劳动合同。乙方岗位相关的职责要求和操作规范等事项详见岗位说明书（岗位说明书作为本合同的附件）。乙方在劳动期间，要时刻保持良好的工作状态和个人素质。并且须完成必要的自我安全检查和报告潜在的安全问题给上级部门或者监督部门，维护安全工作环境和个人职业健康权益等义务和责任。

三、工作时间和休息休假乙方依法享有的年休假等相关权利待遇应遵照国家的有关法律执行；并按照甲方具体的工时安排工作并接受加班等任务安排；具体工作时间按照甲方的安排进行分配和调度。在法定休假日、节假日、年假日安排工作的应按照公司相关安排给予调休或者发放加班工资。本