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人力资源部社保管理员岗位
说明及工作标准
Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soasto
coordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.
编制：___________________
日期：___________________
专业技术文件/Technicaldocumentation编号：
人力资源部社保管理员岗位说明及工作标准
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作
环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
人力资源部社保管理员岗位说明及工作标准
岗位名称:社保管理员
岗位层次:辅助管理
所属部门:人力资源部
本标准规定了基本社会保险管理的管理内容、管理目标、
协管部门及岗位、管理流程及形成的报告和记录。
本标准适用于内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限责任公
司的基本社会保险工作。
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专业技术文件/Technicaldocumentation编号：
1、岗位职责
1.1在部长的领导下负责本公司的各项保险管理工作。
1.2负责本部的统计和对外报表工作。
1.3负责按照国家、地方政府和大唐国际发电的标准核算
员工各项保险。
1.4负责对调离本公司的员工保险进行介绍。
1.5负责员工基本养老保险、企业补充和个人储蓄性养老
保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险费用的核定、核查、
确认以及社会保险的转移工作。
1.6负责员工个人社保缴费台账的登记、统计和管理。
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专业技术文件/Technicaldocumentation编号：
1.7负责本部基础资料的整理、归档,统计上报工作。
2、岗位权限
2.1有权对本专业所拟规定、办法进行解释。
2.2有权对员工提出保险缴费情况进行解释。
2.3有权制止违反保险管理的行为。
2.4有权到派遣公司核实员工各项保险缴费情况。
3、上岗条件
3.1基本条件
3.1.1具备大专及以上学历,具有中级及以上专业技术职
称。
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专业技术文件/Technicaldocumentation编号：
3.1.25年以上本专业或相近专业工作经历,主管岗位1年
以上。
3.1.3身体健康,能适应本岗位工作。
3.2专业知识
3.2.1掌握国家和上级主管单位的有关保险、统计方面的
规定。
3.2.2掌握保险、统计方面的知识。
3.2.3熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。
3.2.4了解劳动法、统计法、劳动经济学、统计学、会计
学的相关知识。
3.3实际技能
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