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区域运营总监的工作职责（30篇）

区域运营总监的工作职责（精选30篇）

区域运营总监的工作职责篇1

职责：

1、协助部门总制定营销战略规划，为重大营销决策提供建

议和信息支持。

2、根据公司营销战略组织制定本区域销售的年度规划。

3、协助搜集国内外3C行业政策、友商信息、客户信息等，

分析市场发展趋势。

4、根据年度销售目标，制定相应的工作计划和预算，并组

织执行。组织实施区域客户发展及运营，执行公司政策，完成部

门的销售目标。

5、客户关系管理，重要客户关系维护，与客户建立并保持

良好的合作关系。

6、根据本销售区域特点，提出营销方案建议，协助分公司

实施落地。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、市场营销、工商管理类相关专业优先。

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3、工作经验要求5年以上3C销售经验;

4、擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和

奖励计划。

5、熟练使用WORD、E_CEL等办公软件。

6、具有行业性产品销售成功案例或者获得行业性销售排名

奖励等荣誉者优先录用。

区域运营总监的工作职责篇2

职责：

1、根据公司经营战略，制定负责区域工作规划，确保各项

关键指标达成;

2、根据区域工作计划，进行目标分解，监控目标执行过

程，并向总经理定期汇报;

3、了解行业信息，分析竞争对手，为公司相关决策提供支

持;

4、负责区域规划组的管理，贯彻总部发布的各项政策及管

理制度、决议，规范各校区规划组的工作流程。

5、协同总公司市场部，进行合理、有效、最大化的市场渠

道开发，保障中心所需的市场资源;

6、了解行业信息，分析竞争对手，为公司相关决策提供支

持

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任职要求:

1、本科及以上学历，热爱教育行业，运营管理工作经验5

年以上;

2、具备良好的职业素养，善于沟通，具有服务意识和主动

提升业绩意识;

3、具有优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力，能够

承受较大的工作压力;

4、教培行业区域运营管理经验优先;

区域运营总监的工作职责篇3

职责：

1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月

度、季度和年度的运营工作计划;

2、根据业务需要，落实有效的运营管理方案，制定有针对

性的运营管理流程;

3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域

的标准化建设;

4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多

个板块的区域工作联动;

5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团

队协作精神;

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6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，教育或市场营销相关专业者优先考虑;

2、三年及以上教育培训行业运营管理经验，熟悉教育培训

机构的运营管理工作;

3、热爱教育事业，有良好的职业素养和工作责任心，有一

定抗压能力;

4、具备多家培训机构运营管理能力，并熟悉销售、市场及

其他相关板块工作;

5、有较强的团队合作意识、优秀的沟通和应变能力，工作

态度积极;

6、能接受周末安排工作、平时安排休息。

区域运营总监的工作职责篇4

职责：

1、负责省区销售管理工作，带领销售管理团队达成区域零

售业绩目标

2、负责区域品牌管理、业绩达成、甲方谈判、销售管理干

部的评估、激励与培养;

3、监督管理团队保证店铺专柜形象、货品、销售、库存等;

4、精通甲方业务，管理维护客情关系，控制区域合同外费

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用，区域利润达成;

5、拓展具备品牌及业绩影响力的专柜门店，提升区域品牌