“三备两研”集体备课实施方案.pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

三备两研”集体备课实施方案

为了进一步提高教育教学质量,我们制定了“三备两研”集

体备课实施方案。这个方案旨在贯彻市教体局基础学段教学工

作会议精神,实现“抓常规,夯实基础保质量;思创新,因材

施教育尖优;借活动,怡情启智促提升;共动员,齐心协力为

教学”的工作思路。同时,我们也要深入贯彻市教体局关于推

进“快乐校园精细管理高效课堂”的指导意见,提高教学管理水

平和教学质量。

首先,我们要正确理解“三备两研”集体备课流程。这个流

程包括三个备课阶段:独立初备、集体研备、个人复备;以及

两个研讨阶段:集体初研、二研。在独立初备阶段,每个老师

必须提前若干天,并撰写初备稿。初研要在集体备课的一周前

进行;二研则主要是研究展、评、检如何操作。在个人复备阶

段,每个老师都要用红笔在初备手稿上进行修改,形成复备手

稿,个性化完善教学设计。

其次,我们要正确把握集体备课内容。集体备课的目的是

在充分酝酿、日趋完善的集体智慧的基础上,能动地发挥教师

个人潜能,在二次备课中显现教师个人的教学魅力。我们不能

把“一人备多人用”代替集体备课,也不能用“一人说多人记”代

替集体备课。要在“备”上下功夫:

1.在一备阶段,主备人要“认真钻研教材、认真研究教法

学法、认真设计教案”,按照我校新杏坛式教学模式,实施“六

步教学”即“明确目标、指导自学、质疑交流、点拨解析、举一

反三,总结拓展”,推进高效课堂的实施。主备人需要深入钻

研所备教材,掌握课标要求、编排意图和教材的内在联系,正

确确定教材重难点,从教材、教师和学生实际出发,选择有效

的教法指导学法,组织教学结构。同时,主备人也要正确对待

教参资料和他人的经验或教案,要先“钻”后“参”,不能以“参”

代“钻”;对他人的经验(或优秀教案)应联系实际,分析研究,

消化吸收,不可照搬照抄。对自己过去的同课教案,可以作为

参考,要结合课程改革要求,做到“教老课,有新意”,切不可

“陈课再现”。主备人还要提前做好教案的撰写和编辑工作。必

要的备课项目要有,尤其要强化教学过程的设计。教学流程要

与我校的课堂教学基本模式的一致,要在学习研究的基础上进

行创新实践。要符合我市“高效课堂”的精神和规定。

2.在二备一研阶段,电子备课由同组老师集体备课,要着

力解决实际教学中的“重、难、疑、惑”点问题。在集体研讨的

基础上,对“一备”中的“无效点、低效点、错误点”进行修改。

一、统一规范集体备课流程:

为确保同年级同学科教师的备课质量,需要规范集体备课

流程。首先,要统一进度,测试和评价标准,以及进行质量分

析。其次,要备好各课时教学课件、当堂练习和作业的设置。

最后,采取“问题研讨的方式”,每人提出个人的“疑点、惑点”

问题,运用“同伴互助”,解决实际问题,把“集体备课”落到

“实”上。

二、个性化备课:

教师应根据自己的个性情况,结合所教学生的实际情况、

教学经验、教学风格、知识积累和教学资源的掌握情况等方面,

运用“圈、点、添、改、调、删”等方式进行个性化修改,对集

体备课的教案作深入的推敲、斟酌。

三、加强集体备课管理:

为保证集体备课的有效落实,需要加强集体备课的管理。

要进行“四定”、“两结合”的管理,即定时间、内容、程序和考

核,以及将集体备课时间和教研活动时间相结合,备课和“沙

龙式”问题研讨相结合。同时,要制定考核评价制度,包括出

勤及集体交流情况、优秀教案评比、问题式集体备课记录检查

和课堂听课等方面。

四、安排表:

为方便管理和落实集体备课,需要制定一份“三备两研”安

排表,明确集体备课的周期、具体内容、时间和地点,以及考

核评价制度。同时,要将备课和问题研讨相结合,确保集体备

课的质量和效果。

文档评论(0)

151****0486 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档