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中央企业聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据中央企业聘用相关法规及政策规定，经甲乙双方平等协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守。

一、聘用职位及职责

甲方聘请乙方担任_____________职位，负责_________________________工作。乙方应在该职位上履行相应的职责，勤勉尽责，维护甲方利益。

二、聘用期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应按照甲方的岗位职责要求，积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方在聘用期间的薪酬福利待遇按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，适当调整乙方薪酬。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3.甲乙双方任何一方提前解除本合同，均应提前三十日书面通知对方。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。因此造成对方损失的，应赔偿损失。具体赔偿数额按照实际情况确定。

八、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在工作过程中，应当遵守安全操作规程，如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应责任。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：____________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据中央企业聘用相关法规和政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方从事________________岗位工作。该岗位具体工作内容按照甲方的岗位说明书及乙方所承担的工作任务确定。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、薪酬与福利

1.薪资标准：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬管理制度执行。具体薪资数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。

2.奖金与津贴：乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金，并享受甲方规定的各项福利。

3.社保缴纳：甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。

三、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，履行所在岗位的职责，按时、按质完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，保护甲方的商业机密和知识产权。

3.乙方享有参与甲方民主管理的权利，有提出合理化建议的权利。

四、合同变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更的内容应当书面记录并双方签字确认。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应当按照法定程序进行。

3.合同终止：本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同终止时，双方应当办理相关手续。

五、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约