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2024年保姆用工合同
甲方(雇主):_____
乙方(保姆):_____
鉴于双方的共同意愿,为确保雇主与保姆的权益和责任得到妥善处理,以人本原则为基础,制定本协议以规范双方在既定框架下的行为。
一、乙方服务职责:
1.负责购买食材并进行烹饪工作。
2.执行家务清洁,包括洗衣晾晒,以维护整洁卫生的生活环境。
3.提供疾病护理,协助户外活动,确保个人安全措施得到重视。
4.关注并及时应对老人的健康与安全问题,必要时联系医疗援助。
5.乙方应全职履行本合同,合同期限为一年。
6.乙方需以热情、周到的态度对待工作,尊重并关爱老人及家庭物品。
二、甲方提供的待遇:
1.每月首日提供固定伙食费____元,不包括水电费。
2.每月第二个月底结算上月工资,金额为____元。
3.乙方临时离岗需请假,且应按期返回,否则将按日扣除工资。
4.甲方应尊重乙方,以礼相待,共同维护和谐关系。
5.如乙方违反协议条款,甲方有权扣除工资或立即终止合同。
6.若双方均满意合作,可选择续签合同。联系方式:_____
本协议一式两份,自签字之日起生效。
甲方(盖章):_____
乙方:_____
____年____月____日
2024年保姆用工合同(二)
甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜,经友好协商,达成如下协议,以供双方共同遵守:
一、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方执行包括做饭、洗衣、清洁等在内的家庭服务工作。
2.甲方需为乙方提供与家庭成员相当的食宿条件,并提供必要的工作工具和安全防护用品。
3.甲方应平等待人,尊重乙方的人格和劳动,给予乙方工作上的指导。
4.甲方应按月支付乙方工资为____元,不得无故拖欠。
5.如乙方不适合或无法胜任工作,或甲方不再需要家政服务,甲方有权终止本协议。
二、乙方权利与义务
1.乙方的主要职责是照顾小孩的日常生活,具体细节见附件。
2.乙方必须确保小孩的安全,不得虐待或恐吓小孩,同时需保持对小孩的耐心。乙方应避免讨论甲方家庭的私事。
3.乙方与甲方之间为雇佣关系,甲方承担乙方的食宿费用,乙方的其他费用自理。
4.甲方的财物归甲方所有,乙方不得有任何违法侵占行为,未经许可不得将他人带入甲方家中。
5.因乙方个人技术问题导致的损失由乙方自行承担,因工作疏忽造成的损失与甲方无关。乙方未经许可的违规行为,后果自负。
6.若乙方在服务期间出现重大疾病或传染病,甲方有权解除协议。
7.乙方在服务期间不享受法定节假日,甲方将以工资形式给予补偿。
8.乙方应尽职尽责,保持卫生习惯,主动承担家务,遵守公共道德和法律法规。未经许可,不得擅自翻动甲方物品。
9.合同终止后,乙方应立即离开甲方住所,不得逗留。
三、违约责任
1.如甲方违反协议或法律法规,乙方的损失由甲方全责赔偿。
2.如乙方违反协议或法律法规,甲方的损失由乙方全责赔偿。
3.乙方如需因个人紧急情况离岗,需事先征得甲方同意并办理相关手续。
4.未经许可的擅自离岗,甲方有权扣除当月工资。
5.合同解除需提前____天协商,擅自离岗则甲方不支付当月服务费。
6.若出现协议未涵盖的问题,双方应友好协商解决。
四、其他条款
1.乙方应尊重甲方家庭的生活习惯。
2.乙方因个人健康问题需就医,费用由乙方自行承担。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效,有效期一年。到期后经双方同意可续签。
4.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,如有需要可续约。
甲方签字:_____
签订日期:____年____月____日
乙方签字:_____
签订日期:____年____月____日
2024年保姆用工合同(三)
乙方在进行清洁工作时,应持谨慎和细致的态度。
在国定假期期间,乙方有权向甲方提出休息的申请,但应相应扣除相应的工资。
乙方有权要求甲方按照双方协商一致的福利条款(包括但不限于工作时间、工作地点、餐食次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期薪资、探亲假薪资等)给予相应的福利。
4.乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资。
五、甲方的权利和义务:
(一)义务
1.甲方愿意接受乙方提供的家政服务,并接受丙方作为乙方的担保人。甲方自愿签订本合同。
2.甲方应在乙方开始工作后的两周内,为乙方购买意外医疗保险(保额为人民币____)和意外伤害保险(保额为人民币____)。在此期间,乙方为上述保险的受益人。甲方在合同期间,除乙方请假、旷工或损毁甲方物件及违反合同约定的情况外,不得以乙方服务不到位为由克扣乙方服务费。若甲方擅自改变约定的上岗协议内容导致乙方工时或薪水损失,甲方应负责补
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