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安全生产规章制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障员工生命和财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。

2.本规章制度适用于公司所有部门和员工。

3.公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、安全生产组织机构与职责

1.公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的领导和决策。领导小组由公司主要负责人任组长，各部门负责人为成员。

2.安全生产领导小组的主要职责：

（1）贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策；

（2）制定公司安全生产目标和工作计划；

（3）组织开展安全生产检查和隐患排查治理；

（4）协调解决安全生产中的重大问题。

3.公司设立安全生产管理部门，负责公司安全生产的日常管理工作。安全生产管理部门的主要职责：

（1）制定和完善公司安全生产规章制度和操作规程；

（2）组织开展安全生产教育培训和考核；

（3）负责安全生产投入的管理和使用；

（4）监督检查各部门安全生产工作的落实情况。

4.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。各部门应设立兼职安全生产管理人员，协助部门负责人做好安全生产工作。

三、安全生产教育与培训

1.公司新员工入职必须接受三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。三级安全教育培训包括公司级、部门级和班组级。

2.公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。安全生产教育培训的内容包括：安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等。

3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

4.公司鼓励员工参加安全生产相关的培训和学习，提高自身素质和能力。

四、安全生产检查与隐患排查治理

1.公司定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。安全生产检查的内容包括：安全生产管理制度的执行情况、设备设施的运行情况、作业现场的安全状况等。

2.对检查中发现的安全隐患，应立即进行整改。对于重大安全隐患，应制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。

3.公司建立安全隐患排查治理台账，记录安全隐患的排查、整改情况。

五、设备设施安全管理

1.公司对设备设施进行定期维护和保养，确保设备设施的正常运行。

2.新设备设施投入使用前，应进行安全性能检测和验收，合格后方可投入使用。

3.特种设备应按照国家有关规定进行登记注册、定期检验和维护保养，确保特种设备的安全运行。

4.对设备设施的安全附件和安全保护装置应定期进行检查和维护，确保其灵敏可靠。

六、作业安全管理

1.公司制定和完善各类作业的安全操作规程，员工必须严格按照操作规程进行作业。

2.对危险作业应实行审批制度，未经审批不得进行危险作业。危险作业包括高处作业、动火作业、有限空间作业等。

3.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。

4.加强对作业人员的安全管理，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

七、职业卫生管理

1.公司建立健全职业卫生管理制度，加强对职业危害因素的监测和治理。

2.对从事接触职业危害因素作业的员工，应进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。

4.加强对职业卫生知识的宣传和培训，提高员工的自我保护意识。

八、应急管理

1.公司制定应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序和处置措施。

2.定期组织应急预案演练，提高员工的应急处置能力。

3.储备必要的应急救援物资和设备，确保应急救援工作的顺利进行。

4.发生事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施进行救援，并按照规定及时报告有关部门。

九、事故管理

1.公司发生事故后，应立即组织抢救，保护事故现场，并及时报告有关部门。

2.对事故进行调查处理，查明事故原因，明确事故责任，提出整改措施。

3.对事故责任人进行严肃处理，对事故受害者进行妥善安置和赔偿。

4.建立事故档案，记录事故发生的经过、原因、处理结果等。

十、奖惩制度

1.公司对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规章制度的部门和个人给予批评和处罚。

3.对造成事故的责任人，按照国家有关法律法规和公司规定进行处理。

十一、附则

1.本规章制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2.本规章制度自发布之日起施行。