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教育局提老动合同3篇

篇1

教育局与劳动者的劳动合同协议

甲方（用人单位）：XX教育局

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为X年。其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所属学校，具体地点根据甲方安排而定。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，每天工作时间不超过XX小时。

2.甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。

3.加班安排按照国家有关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资。工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。

2.甲方可以根据乙方的岗位变动和表现情况调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对劳动安全卫生的监督管理。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应当为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受社会保险待遇，按照国家和地方的规定执行。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现情况，给予乙方其他福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。解除合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲乙双方应当在合同期满前办理终止手续。

篇2

甲方：[教育局名称]

地址：[教育局地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]（工作地点）岗位上工作。岗位类别、职责及工作地点等详见聘用合同附件。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方应遵守国家法律法规，执行劳动标准和工作规程，保障乙方合法权益。甲方实行的工作制度为：[具体工作制]。具体休息休假安排按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方按照法律法规和本单位规定，结合年度绩效考核等办法，自主确定和调整乙方的工资标准。乙方试用期的工资标准按相关规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资报酬，每月支付一次工资。乙方试用期满后基本工资为____元/月（含社保个人缴费部分），并随着工作变化和岗位变动而相应调整。其他待遇及福利按照国家有关规定和公司政策执行。若需支付加班工资则按照国家相关规定计算加班费。因公司生产经营等原因停工放假期间按照相关劳动法规及公司相关文件发放工资待遇和生活费待遇。试用期内的工资待遇以及请假缺勤期间处理按照国家法规及公司文件制度处理