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标准劳动合同书范本简约版2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（二）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可调整乙方的工作岗位和工作内容。

（三）乙方的工作地点为________。甲方根据经营业务需要，经与乙方协商一致后，可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（四）甲方依法制定员工工时制度和工作班次安排，乙方应自觉遵守甲方制定的工时制度和工作班次安排，并遵守各项考勤管理规定。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。乙方依法享有的节假日休息等福利按国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间等事项

（五）甲方根据法律、法规的规定以及双方约定的薪酬标准向乙方支付劳动报酬。双方约定薪酬标准如下：基本工资+岗位津贴+其他补贴+奖金等。甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及绩效考评情况调整乙方的工资水平及支付方式等。同时甲方的薪酬制度应符合国家相关法规规定和税收要求。工资应当以货币形式按月支付。甲方支付劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。如因乙方原因导致未能及时缴纳社会保险费用的情形除外。甲乙双方对工资的其他约定_______。乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资标准按甲方的薪酬制度执行。甲乙双方对工资的其他约定_________________________。加班加点工资的计算基数按有关规定执行。双方依法约定的其他劳动报酬内容__________。甲方按照法定程序确定的绩效工资方案以及绩效奖金发放规则对乙方进行考核与发放绩效工资及奖金等劳动报酬。绩效工资制度、奖金方案及相关制度可作为本合同附件。在合同期内若因不可抗力或企业经营环境发生变化而导致岗位、职级等的变动从而导致工资的调整而致的劳动工资损失问题依照国家或地方有关政策执行。因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，甲方有权从其工资中扣除相应金额作为赔偿。甲乙双方对工资的其他约定___________________________。甲乙双方同意按照本合同约定条款支付劳动报酬。甲乙双方同意按照本合同约定条款支付社会保险费用。甲乙双方同意按照本合同约定条款支付其他补偿及福利费用。。甲方的规章制度可作为处理违反合同约定的事宜依据且应按期如实告知员工并按该制度进行处理包括但不限于考勤管理等员工奖罚情况、岗位晋级降级、绩效考核评定、调薪调薪等情形。如遇国家或地方规定的最低工资标准调整，甲乙双方按照新标准相应调整劳动报酬的金额。甲方的工资发放时间约定如下：____________________________（附则另订）。在试用期内乙方如未能满足甲方岗位任职要求或未能胜任工作的，甲方有权提前终止劳动合同或延长试用期期限并调整工作岗位；因甲方生产经营环境发生变化或工作需要变更的，双方应协商变更劳动合同约定的内容并由甲乙双方书面确认签字备案；双方认为必须约定的其他事项______________。（六）其他福利待遇约定：______________________________。五、社会保险和福利待遇（七）甲乙双方依法参加社会保险并按照国家和地方社会保险政策法规的规定缴纳社会保险费用并由乙方承担个人缴纳部分费用。（八）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。（九）乙方工伤待遇按照国家和地方有关政策法规及