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北京工业大学卓越工程师教育培育打算进展汇报.pdf

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北京工业大学“卓越工程师教育培育打算”进展汇报

2020年6月,教育部在天津大学召开了“卓越工程师教育培育打算”启动

会,北京工业大学成为“卓越工程师教育培育打算”首批实施高校,我校首批参

加试点的专业有四个:机械工程及自动化、建筑学、软件工程(嵌入式系统方向)、

数字媒体技术。近期进展情形汇报如下:

一、学校层面

(1)学校在贯彻落实《国家中长期教育改革和进展计划纲要(2020-2020年)》

和《国家中长期人材进展计划纲要(2020-2020年)》的基础上,以北京工业大

学中长期进展战略计划纲要修订及“十二五”计划编制为契机,将实施“卓越工

程师教育培育打算”作为全校工作的重点任务,在全校范围内普遍征集建议并开

展充分讨论。

(2)学校已设置校、院两级教学指导委员会,负责对参加“卓越工程师教育培

育打算”的各专业的培育打算进行审核与指导;为了适应“卓越工程师教育培育

打算”的要求,在校、两级教学指导委员会中,都聘请了校外相关行业和领域的

专家(如总领导、总工程师等),例如,我校已经聘请中国机械工程学会副理事长

兼秘书长宋天虎教授与我校蒋毅坚副校长一起担任北京工业大学本科教学指导

委员会主任。

(3)学校在校、院两级教学质量督导专家组中特设卓越工程师打算专题小组,

着手专门对“卓越工程师教育培育打算”试点专业的人材培育质量进行检查、评

估与指导。

(4)学校成立“卓越工程师教育培育打算”领导小组,负责领导、组织和和谐

“卓越工程师教育培育打算”的实施。设立“卓越工程师教育培育打算”办公室,

该机构为固定常设的副处级单位,要紧负责日常治理和和谐工作,目前挂靠在教

务处,正在全校范围内从头招聘办公室主任。

(5)着手建设“双师型”教师队伍。结合北京市“人材强教深化打算”,将分批

对全校相关教师进行工程教育培训、选派一批教师到企业顶岗实习、聘请一批企

业技术骨干到学校上课。针对参与“卓越工程师教育培育打算”的教师,正着手

在工作量考核、职称评审等方面制定相应方法。

(6)坚持“机械工程训练”全校必修、坚持在全校范围内实施“创新学分”和

举行“工程大师论坛”,为推动“卓越工程师教育培育打算”打下坚实的基础。

(7)在经费投入上,对参加“卓越工程师教育培育打算”的试点专业予以重点

扶持。2020年7月份,学校为每一个试点专业配备10万元的建设启动专项经费。

在2020年,将为每一个试点专业配备50万元的运行专项经费、100万元的实验

室建设专项经费。正在制订相关方法,大幅度提高试点专业的生均实习经费。

(8)我校在工程实训楼中划出15000平方米的面积建设了“本科生工程实训平

台”、5000平方米的面积建设了“研究生工程实训平台”。“本科生工程实训平台”

为“卓越工程师教育培育打算”提供了良好的前期基础平台。“研究生工程实训

平台”本着“自主治理、自主设计、自我进展、自我实现”的方针,平台实现了

“项目研发、学术交流、工程训练、素养拓展、社会实践、技术培训、产学研合

作”的功能;更重要的是研究生工程实训平台也对本科生开放,本科生可依照自

己的专业爱好和个人爱好,选择加入研究生团队,一起进行项目研发、产学研合

作等活动,通过这些活动,使本科生加倍深切地了解了自己的专业、了解了科研

和企业。

(9)我校与北京市人材效劳中心在就业培训、职位推荐等前期合作的基础上,

共建“大学生就业实践基地”的合作项目。利用奥运场馆成立了“星火”学生课

外科技创新基地、学生就业创业实训基地,踊跃推动我校学生的三创(创新、制

造、创业)教育。学生申请“星火基金”(本科生科研训练)项目和国家大学生

创新性实验打算项目后,可申请进驻“星火”学生课外科技创新基地,利用基地

内的设备和条件开展项目研究;学生可利用自己的技术和方式,申请进驻就业创

业实训基地,利用基地提供的培训、场地和条件,模拟组建公司,孵化成熟后正

式成立公司。

(10)2020年,在北京工业大学60周年校庆之际,我校与北京地域一批行业龙

头企事业单位(如北京医药集团、中国家用电器研究院、北京京城机电控股、北

京京仪集团、北京住总集团、北京金隅集团、北京路桥集团、北京矿冶研究总院、

北京金隅集团、北京卫星制造厂等)签定了产学研合作协议,这为“卓越工程师

教育培育打算”的顺利实施提供了超级有利的条件。

二、试点专业层面

(1)机械工程及自动化专业

制定完成了“机械工程及自动化专业卓越工程师实验班实施方案”,实验班

的学生人数占本专业招生人数的25%左右,目前正在

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