高教社2024人力资源管理教学课件项目四培训管理.pptx

高教社2024人力资源管理教学课件项目四培训管理.pptx

  1. 1、本文档共271页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

;;;;;;;员工培训的概念;;员工培训的类型;;他山之石;;;;员工培训的特点;;;员工培训的意义;;;;;;培训需求分析

的概念;;他山之石;他山之石;培训需求分析

的内容;;;;;;;;;;;;培训需求

分析方法;;;;;;;;;;;;;;培训需求信息的

获取来源;;;;培训需求分析

报告撰写;;;培训计划的内容;;;;;;;;;;;;;;;;;;培训技术方法;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;培训供应商的概念;;培训供应商

的类型;;;;培训供应商开发

管理流程;;;;;;;培训前准备;;;;;;;;;;;;;;;;;培训实施;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;培训效果

评估的概念;;培训效果

评估的内容;;;;;;;培训效果

评估的方法;;;;;;培训效果

评估的模型;;;;;;;;;;;;;培训成本;;;;;;培训收益;;;;;;;自己培训;;忽视培训需求;;只重名师培训;;忽视课程开发;;跟风培训;;;只重短期效果;;;培训是

“药到病除”;;为了培训而培训;;;;;;;;;移动学习;;个性化学习;;实现个性化学习的主要步骤;;混合式学习;;在线实时反馈;;虚拟仿真训练;;;;培训需求挖掘;;智能陪练机器人;;;;创建企业知识库;;;;;在线智能考试;;;搭建学习社区;;智能学习报表;智能培训平台提供360度数据看板,实现数据驱动学习,智能运营。数据看板的主要功能包括:;线上学习计划;;带教培训;;混合式培训;;;;;;;

您可能关注的文档

文档评论(0)

allen734901 + 关注
实名认证
内容提供者

知识共享

1亿VIP精品文档

相关文档