2024年企业劳动用工合同（二篇）.docx

第PAGE4页共NUMPAGES4页

2024年企业劳动用工合同

（甲方）与_____（乙方）作为职工，根据《中华人民共和国劳动法》及《广东省劳动合同管理规定》等相关法律、法规，在平等自愿、协商一致的原则下，共同订立本合同，确立劳动关系，并承诺共同遵守和履行本合同条款。

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定合同期限：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年____个月；

2.无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：____________。

（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方须确保按质按量完成甲方安排的生产（工作）任务。

三、劳动报酬

（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____；乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。

（四）甲方安排乙方加班加点，应依据《劳动法》第四十四条的规定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

1.甲、乙双方按照国家及省、市相关社会保险规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，并缴纳社会保险费；

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家及省、市工伤保险规定执行；

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

（二）福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇：_____。

五、劳动保护和劳动条件

（一）工作时间

1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

（1）标准工作时间：乙方每天工作____小时，每周工作____天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；

（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；

（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在____月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应依据《劳动法》第四十一条的规定执行。

（二）休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

（三）甲方应执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（具体内容应根据相关法律法规及双方协商结果进行明确表述）

2024年企业劳动用工合同（二）

甲方：_____

乙方：_____

鉴于甲方因生产（工作）需要，与乙方达成雇佣意向。经双方自愿协商，并基于平等、公正、诚实信用的原则，特订立本合同如下：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，试用期间工资