聘用酒店服务人员的协议书范本3篇.docx

聘用酒店服务人员的协议书范本3篇

篇1

甲方（聘用方）：________________酒店

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（受聘方）：__________________（酒店服务人员）

住址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要聘请酒店服务人员，乙方具备相关服务能力和资格，现甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，就聘用事宜达成以下协议：

第一条聘用事项

甲方同意聘用乙方担任其酒店的服务人员，乙方同意接受甲方的聘用。具体服务岗位、职责及要求等详见聘用岗位说明书。

第二条聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，根据双方意愿，可另行签订协议。

第三条薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

5.其他福利按照甲方规定执行。

第四条工作纪律与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。

3.乙方在工作过程中应保护客人的财产安全，因乙方原因造成的损失由乙方承担。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和客人隐私。

第五条协议的变更、解除与终止

1.协议期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）乙方严重违反工作纪律或岗位职责的；

（3）乙方给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议：

（1）甲方未按照协议约定支付薪酬的；

（2）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。

4.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，协议即行终止。

第六条违约责任及赔偿

1.甲乙双方未经对方同意擅自解除协议的，应支付对方违约金____元。

2.因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

第七条其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：________________酒店

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

统一社会信用代码：________________

乙方（受聘方）：__________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

紧急联系人联系方式：______________

鉴于甲方拟聘用乙方从事酒店服务工作，经双方友好协商，为明确双方权利义务，达成以下协议：

一、聘用目的与岗位描述

甲方同意聘用乙方从事酒店服务工作，具体岗位为_____________。乙方将按照甲方的要求，履行岗位职责，为宾客提供优质的服务。聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。聘用目的为完成甲方提出的酒店服务标准和任务目标。岗位性质包括日常接待、客户服务、卫生清洁等职责。乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

二、工作内容与职责权限

乙方具体工作职责包括但不限于以下内容：参与宾客接待服务，熟练掌握相关业务知识和技能；保证酒店的卫生状况达标；关注客人需求并积极主动沟通，解决相关问题；保持高效的团队合作精神和良好职业素养等。甲方可以根据酒店经营情况调整乙方的工作内容或岗位职责安排。此外，乙方须承担的工作义务包括但不限于严格遵守工作纪律、保持诚信公正的工作态度等。具体职责由甲方制定并告知乙方。

三、工作时间与休假制度

工作时间安排按照甲方的规定执行，包括法定节假日的正常工作和加班安排。乙方享有国家法定规定的休假权利，如年假、病假等。具体休假制度和请假流程按照甲方