2024销售员劳动合同模板.docx

2024销售员劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事相关工作，双方经过平等、自愿、协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后，如双方无异议，本合同将自动续签一年。

第二条工作岗位及工作内容

1.乙方的工作岗位为：__________。

2.乙方的工作内容包括：__________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资的支付方式为：____（月发/周发/其他）。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家和地方法律法规规定缴纳社会保险费。

第六条劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应根据乙方的工作特点，提供必要的劳动保护用品。

第七条必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的解除和终止

1.在合同期限内，任何一方提前终止本合同，应提前一个月通知对方。

2.乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请。

3.本合同期满后，如双方无异议，本合同将自动续签一年。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。

2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护，认定甲方违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费，认定甲方违约。

4.乙方未按照本合同约定必威体育官网网址甲方商业秘密和机密信息，认定乙方违约。

5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同，认定乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的社会福利制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险费；如沟通无果，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方违反必威体育官网网址协议。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止违约行为并承担违约责任；如沟通无果，可以向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事相关工作。

2.甲方为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的基本生活权益。