2024版正规单位劳动合同.docx

2024版正规单位劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前一个月，如双方未就续签事宜达成一致，则本劳动合同自然终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、劳动节等。

3.乙方根据工作性质和实际情况，享受年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方如享受加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方因工负伤或者患职业病，甲方应当依法承担相应的工伤保险待遇。

4.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、住房等方面。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

3.乙方应遵守甲方安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

3.甲方根据国家规定和本合同约定，可以解除本劳动合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任

1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因履行本劳动合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方简历

2.甲方公司规章制度

3.社会保险参保证明

4.工资支付证明

5.甲方公司职业健康检查报告

6.劳动合同解除/终止证明

7.甲方公司安全生产规章制度

二、违约行为及认定：

1.双方协商一致解除/终止合同：双方达成一致意见，提前通知对方。

2.乙方提前通知解除合同：乙方提前规定天数书面通知甲方。

3.甲方解除合同：甲方根据国家规定和合同约定解除合同。

4.乙方违反合同规定：乙方违反甲方规章制度或劳动合同约定。

5.甲方违反合同规定：甲方违反乙方合法权益或劳动合同约定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和保障权益的书面协议。

2.试用期内：劳动合同生效后的前一定期限内，用于考查劳动者是否符合录用条件。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作或休息日、法定节假日工作的工资报酬。

5.工伤保险待遇：劳动者因工负伤或者患职业病，依法应享受的医疗、护理、康复、抚恤等待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通协商，要求按时支付。如协商