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创建全国文明城市工作迎检应急预案

为主动应对和及时调度我院创建迎检过程中可能出现的问

题，确保我院在创建全国文明城市的验收中不丢分、得高分。医

院委员会根据市卫生局创建办公室的统一部署研究决定启动迎检

应急预案。

一、成立领导小组，明确工作职责。

成立由院长、副院长、部门负责人组成的创建工作领导小组：

张彦军院长：整体策划，安排部署，全面协调、督察医院创

建工作。负责医院迎检汇报，医院环境卫生，文明创建知识的检

查督促。

徐志国副院长：落实、督察医院各部门创建工作。制定创

建方案、应急预案，协助、督促部门负责人落实医院大厅、门口

车辆摆放、导医规范等工作。

吕明旺副院长：规范各楼层卫生工作；督查禁烟工作；

收集整理创建迎检资料，对照迎检标准归档迎检资料。

吴述魁副书记：负制作宣传栏，营造和谐医院氛围；狠抓

职工日常文明行为，文明礼仪，落实文明创建知识的掌握情况，

提升文明素养。

王玮副院长：医院环境，硬件配置，设施维修，消防安全

设施落实，收费工作规范，制度上墙。

田丽：医师护士培训，规范教学行为，提升文明素养；创

建活动资料收集、信息报送、文件起草工作；检查督促医师文明

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创建知识掌握。检查督促办公室卫生、布置。负责通讯联络。9

月4日至9月14日每天6点向局创建办公室汇报医院创建迎检

工作。

全体员工：按照医院整体安排，全力以赴配合创建工作，

以达到个人素养的全面提升。

二、具体要求

（一）各部门负责人根据责任分工，全面贯彻、深入落实创建

工作，强化责任、对照标准、查漏补缺、认真仔细完成分管工作，

各项工作做心中有数，接受检查时能沉着应对。

（二）每天保持迎检状态，做到随时可以接受检查，检查就合

要求。

（三）每天下班前各部门负责人要按接受检查时的要求做好第

二天一早就接受检查的准备。

（四）各部门负责人要保持24小时通讯畅通，服从指挥部的

统一指挥，反应迅速。

（五）各部门负责人、全体职工在受检期间除认真落实好各自

的责任外，必须无条件服从领导小组的指挥调配，随时保证集中

人为解决好各类突发事件、突发问题。

（六）全体职工必须做到熟悉创建知识，保证服装整洁，使用

普通话，文明礼貌待人。

三、应急处理

1、接到上级的检查通知后，由院长、办公室主任在第一

时间通知各部门负责人，各部门负责人用最短的时间做到以最佳

状态接受检查。

2、如果没有上级通知，检查组不打招呼来到医院检查，

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由导医、门卫（或在第一时间知道的行政）马上告知院长或其他

行政，由行政通知部门负责人陪同接受检查。

3、部门负责人如在检查组不打招呼来检查时正在其他工

作或外出，在接到通知后尽快安排好工作来做好迎检工作。各部

门负责人要做好两手准备，把自己负责的工作让医院另一个领导

熟悉，自己不在医院时，由这位领导先代替接受迎检任务。

四、迎检期间的工作要求。

1、备战期间（9月1日至15日）：2日由组长张院长召

开创建备战动员大会，传达局创建迎检会议精神，全面部署迎检

创建工作。全体行政、部门负责人、科主任、功能室负责人不休

息，对照标准、落实责任，查漏补缺、每天保持迎检状态，做到

随时可以接受检查。做好迎检创建应急预赛，责任人签好名，9

月4日下