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工伤认定用新补的合同2篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，为保障乙方的合法权益，明确工伤认定及处理流程，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成以下新补充合同协议：

一、工伤认定

1.甲乙双方同意按照国家和地方的相关法律法规进行工伤认定。

2.乙方在工作过程中发生的事故伤害、患有职业病等情况，属于工伤认定范围的，应按照国家和地方的工伤保险相关规定处理。

3.乙方发生工伤时，应及时通知甲方，甲方应积极协助乙方进行工伤认定及相关事宜的处理。

二、工伤补偿

1.乙方因工受伤或患职业病，依法享受工伤保险待遇。

2.甲方应按照国家和地方的工伤保险规定，及时为乙方申请工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，并支付相关费用。

3.乙方工伤治疗期间，甲方应按照规定支付乙方工资及福利待遇。

4.乙方工伤治愈后，因工作需要调整工作岗位的，甲方应根据乙方实际情况进行合理安排。

三、双方责任

1.甲方应严格遵守劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，规范作业，防止事故的发生。

3.若因乙方违反安全操作规程或工作纪律导致的事故伤害，乙方应承担相应责任。

4.甲方应积极为乙方提供安全培训，提高乙方的安全意识及操作技能。

四、合同变更与解除

1.本补充合同协议是甲乙双方劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。

2.本补充合同协议一经双方签字盖章，即行生效，双方应共同遵守。

3.本补充合同协议未尽事宜，双方可另行协商补充。若需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面确认。

五、争议解决

1.本补充合同协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本补充合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本补充合同协议自双方签字盖章之日起生效。本合同有效期与劳动合同一致。劳动合同到期终止或解除的，本补充合同协议亦同时终止或解除。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

联系电话：___________________联系电话：___________________

日期：___________________日期：___________________

以上内容为甲乙双方就工伤认定及处理流程所达成的补充合同协议，双方已充分阅读并理解上述条款内容，自愿遵守本补充合同协议的所有约定。特此签订。

篇2

甲方（用人单位名称）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方就乙方的工作安全和工伤认定问题在原合同中已作出相关约定，现因实际情况需要，经双方协商一致，特签订本补充合同以进一步明确和细化相关事项。

一、工伤认定原则

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，切实保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.本补充合同旨在明确工伤认定的具体标准、程序及双方责任，以保障乙方的合法权益。

二、工伤认定范围

1.乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。

2.乙方因从事与工作相关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害，亦应认定为工伤。

3.乙方在特殊情况下（如抢险救灾等）受到事故伤害，虽非工作时间或工作场所，但仍应认定为工伤。

三、工伤认定程序

1.乙方发生工伤事故后，应立即报告甲方，甲方应在第一时间组织救治，并确保乙方的医疗待遇。

2.甲方应在规定时间内向当地劳动保障行