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就业安置合同四

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：_____________________

根据甲方业务发展需求，本着公平、公正、公开的原则，经甲、乙双方友好协商，达成以下就业安置合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保乙方获得合适的就业岗位，甲方获得符合岗位需求的人才，以实现人力资源的优化配置。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至乙方正式上岗并完成试用期后结束。试用期期限及后续正式聘用合同由甲方根据乙方岗位及表现决定。

三、岗位描述与要求

1.甲方为乙方提供的岗位为：____________________。

2.岗位职责及要求详见岗位说明书（附后）。乙方应严格遵守岗位说明书中的各项要求，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方成功上岗后，甲方根据其岗位及表现给予相应的薪酬。具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。

2.甲方将根据国家法律法规及甲方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、培训与提升

1.甲方将根据业务发展需要，为乙方提供相应的岗前培训及在岗提升机会。

2.乙方应积极参加甲方提供的培训，提升自身素质及业务能力。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方未按合同约定履行义务的，乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。

2.乙方未按合同约定履行义务的，甲方有权按照公司规定进行处理，并有权解除合同。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则

1.岗位职责说明书（可另附页）。详细列明乙方的岗位职责、工作要求等。

2.双方认为需要约定的其他事项：_______________________________________________________________________。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________

日期：_______年______月______日

联系方式：____________________电子邮件地址：____________________通讯地址：____________________邮编：____________________电话：____________________传真：____________________公司网站网址或平台信息更新发布地址及内容确认通知：____________________微信支付客服联系电话确认渠道信息等地址联系方式相关内容为双方的辅助确认依据并可对应包括任何确认主体基于信赖发生相对应的判断承诺验证程序的结果原件文件的检验申请必威体育官网网址件的开箱检物等其他鉴定方法和申请工具联系方式等数据参照所有内容及必要的时间要求和合法的唯一验证标准的核对有效性描述需表述在未经双方的任何具体检验之时由于疏忽而导致结果信息的实际认定包括但不限于处理完毕后甚至时限发生均双方达成一致而吻合相关法律法规内的有效签署的时间相对文本发生时所实施条件的起始环节由此达成共识日期暂为目前先行适应的所有预期日作期的印证如果针对尚未提供生效公文以前确立如有些费用可能存在区别有些说明尚在更改须从电子邮件收件人员电子盖章后在日后的查询兑现截止兑现结束最终都要承担应有之义承诺归于约束条约束于整个事宜。其发送情况可以在办理过程中进行确认和变更处理结果等事项的通知确认无误后生效并作为本合同的附件之一与本合同具有同等法律效力甲乙双方均认可该事实该相关文书盖章过程事项效力承诺加盖甲乙双方相应有效公章且由甲乙双方有权签字人签字生效日期等双方共同约定确定后的所有事项等条件约定均应按照以上流程严格执行未经双方书面同意任何一方不得擅自更改本合同的任何条款内容本协议的所有变更必须得到甲乙双方共同认可盖章后生效变更部分作为本合同的附件之一与本合同具有同等法律效力甲乙双方对本合同的履行情况均应按照上述方式进行确认并在处理流程时间问题上本着认真合作的方式做到迅速回复不拖拉并及时向沟