社会化用工合同2篇.docx

社会化用工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣人员从事社会化服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求从事社会化服务工作，包括但不限于社区服务、公益活动、志愿者服务等。

1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和地点

2.1工作时间：乙方的工作时间应按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方根据工作需要安排。

2.2工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如有变动，应提前通知乙方。

三、薪酬和福利待遇

3.1甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付薪酬。

3.2薪酬标准：乙方的薪酬标准按照甲方规定执行，具体数额以甲方发放的工资条为准。

3.3福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇。

四、社会保险和住房公积金

4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.2乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金的相关手续。

五、合同期限和试用期

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2试用期：乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、必威体育官网网址义务

6.1乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应当予以必威体育官网网址。

6.2乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息。

七、违约责任

7.1甲乙双方中的任何一方未履行本合同条款的，均应承担违约责任。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

8.1本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

8.2甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

九、其他约定事项

9.1甲乙双方可在本合同约定其他未尽事宜。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供社会化用工事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方为满足业务发展需要，需招聘社会化用工人员。乙方愿意按照甲方的要求，提供指定的劳务服务。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作：_____________________________。

2.工作地点：_____________________________。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息权利，因工作需要不能安排休息的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为：_____________________________元/月。

2.甲方应根据国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

4.甲方根据经营情况或乙方的工作表现，可给予乙方适当的奖金或福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.若乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付