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有关私人企业用工合同范本新整理版3篇
篇1
甲方(企业):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
3.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资支付方式和标准按照甲方规定执行。工资应当以货币形式按月支付。
2.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩,给予相应的奖金或处罚。
3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,遵守劳动纪律,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体期限和范围由双方协商约定。
七、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.违约金的数额和支付方式由双方根据损失情况协商确定。
八、其他约定事项
1.本合同的变更、解除和终止,应按照法律、法规和双方约定执行。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。协商一致的,可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁或提起诉讼。如双方另有约定的,按照约定执行。
甲方(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_________________________
地址:_________________________
联系电话:_________________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):_________________________
地址:_________________________
联系电话:_________________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(企业名称):__________________________
注册地:___________________________________
乙方(雇员姓名):__________________________
身份证号码:_______________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,特订立本用工合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________________。
2.岗位职责及要求:详见岗位说明书(附后)。
3.工作地点:_____________。因公司业务需要,甲方有权调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与休假
1.工作时间安排:执行标准工时制,平均每周工作时间不超过法定规定。
2.
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