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部门主要负责人安全检查方案

为了确保部门的安全生产,提高员工的安全意识,规范安全管理行为,

本部门主要负责人需要定期进行安全检查。以下是具体的检查方案:

一、安全制度检查

1.检查安全制度的完善和规范情况,是否涵盖了部门所有的工作环

节和岗位。

2.检查安全制度的执行情况,员工是否严格遵守制度,是否存在违

规操作。

3.定期对安全制度进行审查和更新,确保其适应部门的发展和变化。

二、安全培训检查

1.检查新员工安全培训情况,是否进行了必要的岗前安全培训。

2.检查老员工的安全再培训,是否进行了周期性的安全培训。

3.检查培训效果,员工是否掌握了必要的安全知识和技能。

三、设备设施安全检查

1.对部门的设备设施进行全面检查,确保其处于安全运行状态。

2.检查设备设施的维护保养情况,是否存在长期未进行保养的现象。

3.对设备设施的安全附件进行检查,确保其灵敏可靠。

四、危险品管理检查

1.检查危险品的采购、运输、储存、使用和废弃等环节是否符合规

范。

2.对危险品进行定期的安全评估,确保其安全状况得到及时掌握。

3.检查危险品管理制度的执行情况,员工是否明确职责和操作规程。

五、作业现场安全检查

1.对作业现场进行定期巡查,确保员工遵守安全操作规程。

2.检查作业现场的安全设施是否完善和可靠。

3.对现场作业人员的行为进行检查,是否存在违规行为。

六、应急预案检查

1.检查应急预案的制定和更新情况,是否符合当前部门的安全状况。

2.检查应急预案的培训和演练情况,员工是否明确应急处置程序。

3.对应急预案进行实际测试,检查其可行性和有效性。

七、安全责任制检查

1.检查各级管理人员和员工的安全责任制落实情况。

2.对安全责任制的执行情况进行考核和奖惩。

3.定期对安全责任制进行审查和更新,确保其适应部门的发展和变

化。

八、安全档案管理检查

1.检查安全档案的建立和管理情况,是否做到了分类清晰、内容完

整。

2.检查安全档案的查阅和使用情况,是否建立了严格的查阅制度。

3.定期对安全档案进行整理和更新,确保其准确性和完整性。

九、安全会议记录检查

1.检查安全会议的召开和记录情况,是否定期召开安全例会。

2.检查会议记录的内容是否详实、完整,是否体现了部门的安全工

作重点和目标。

3.定期对会议记录进行整理和分析,总结经验教训,指导下一步工

作。

十、安全整改措施检查:

1.检查部门对于发现的安全问题的整改情况,是否及时整改并落实

到人。

2.对于不能立即整改的问题,检查是否有明确的整改计划和责任人。

3.定期对整改措施进行督查和评估,确保整改效果达到预期目标。

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