简易劳动合同书.docx

简易劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方为合法注册的法人企业，具备合法劳动用工主体资格。乙方是具有劳动权利能力和劳动行为能力人的中华人民共和国公民，具备从事甲方工种岗位相适应的劳动技能。乙方已在甲方处充分了解相关用工制度并自愿接受甲方的用工管理。甲、乙双方选择按简易劳动合同书方式确定劳动关系。甲方有权依据劳动合同法等法律法规规定，制定规章制度和用工管理考核办法，并通过公示等形式告知乙方知晓。乙方已经充分阅读了解甲方公示的相关内容并确认遵守执行。同时乙方已充分了解甲方在工作岗位职责和工种考核等内容上的相关要求并自愿服从甲方的管理和安排。因乙方过错造成本合同解除的，甲方不承担经济补偿金等相关违约责任。如乙方造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、劳动合同期限

第二条本合同为简易劳动合同书，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。期满后如双方继续建立劳动关系的，重新签订劳动合同书确立劳动关系。本合同约定在试用期内的劳动者如遇特殊原因需要提前解除劳动合同的需提前三日通知用人单位，并得到用人单位同意后办理离职手续后方可在不影响用人单位正常工作秩序的情况下解除劳动关系。如劳动者未能提前三日通知用人单位的，则需承担因未能提前通知给用人单位带来的经济损失等责任。试用期内劳动者严重违反用人单位规章制度的用人单位有权解除劳动合同并不承担任何形式的补偿或赔偿等责任。

三、工作内容和工作地点