高职院校师资队伍建设研究--以贵阳幼儿师范高等专科学校为例.docx

高职院校师资队伍建设研究--以贵阳幼儿师范高等专科学校为例.docx

  1. 1、本文档共21页,其中可免费阅读7页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE8

PAGE8

高职院校师资队伍建设研究--以贵阳幼儿师范高等专科学校为例

摘要

高职教育在经济全球化、教育国际化、人才市场化的推动下迅速发展,其地位在整个教育体系中也越来越重要。我国教育部多次发文,为高职院校师资队伍建设指明了方向并提出了要求,当前高职教育的师资队伍建设已经被教育部提到了前所未有的高度。但是,目前贵州省在高职师资队伍建设方面依然存在着很多问题,主要表现在教师数量不足、结构不合理以及学历偏低等,这种情况的出现势必会影响到高职教育的质量。因此,本文试图以贵阳幼儿师范高等专科学校为例,对贵州省高职院校师资队伍建设进行研究,找出当前存在的问题,并剖

文档评论(0)

一江春水向东流 + 关注
实名认证
内容提供者

#############################

1亿VIP精品文档

相关文档